Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Elektrowerk Hannover Behncke Maschinenbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Der freundliche Umgang auch bei Fragen bezüglich Themen die man bereits verstanden haben sollte und der Umgang mit Misserfolgen.
Für die Azubis wäre eine wöchentliche Unterweisung mit Eingang auf spezielle Themen sicherlich angenehm und würde das Interesse an der Ausbildung und die Begeisterung für Elektronik noch etwas Anspornen.
Eine Angenehme Atmosphäre in der Ganzen Firma, beim gemeinsamen Arbeiten mit den gesellen werden Vorschläge der Azubis war genommen umgesetzt oder durchgesprochen falls es einen Denkfehler gab.
Die Aufstiegschancen sind groß für für Leute die gewillt sind sich hoch zu arbeiten und dies auch an ihrer Arbeits und ihren Kenntnissen zeigen.
Angenehme Arbeitszeiten die es einem Auch nach der Arbeit erlauben noch etwas privat zu unternehmen.
Die Ausbildungs Vergütung ist im Durchschnitt.
Die Ausbilder, Gesellen und Chefs sind freundlich, an dem Erfolg der Ausbildung der einzelnen Azubis interessiert und fachlich in der Lage bei Fragen ausführliche Antworten zu geben.
Ein nettes Umfeld mit hilfreichen Kollegen sorgt für angenehmes Arbeiten, auch bei noch neuen Dingen da nahezu jeden gerne einen Tipp gibt wenn Probleme auftreten sollten.
Die Arbeiten sind immer sehr ähnlich was eintönigkeit führen kann, allerdings gibt es in auch sehr spezielle Sachen die immer wieder nach Aufmerksamkeit und mitdenken verlegen und die Arbeit somit wieder interessant machen.
Im Laufe der Ausbildung (regulär 3,5Jahre) durchläuft man alle Abteilungen der Firma von den Schlossern (Revision) bis in die Wickelei (Neu erstellen von motor Wickelungen) alle Abteilungen auch für Servo Motoren die Technisch auf einem Deutlich höheren Stand sind ist ein Abteilungs Aufenthalt eingeplant. Dazu kommen hin und wieder auf wusch der Azubis Besuche in den Schwester Firmen (Elpro, Betra und der Motorenhandel) wo auch viel zu lernen ist.
Es wird in der Ganzen Firma ein Angenehmer umgangston gepflegt und als Azubi wird man auch mit Respekt behandelt.