Punktuelle Stärken treffen auf strukturelle Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elma Electronic gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ELMA hat punktuell gute Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Gruppenführung und viele alteingesessene Verhinderer, auch in der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Neue Macher gegen alte Verhinderer. Wer wirklich was neues machen will, wird entlassen
Kommunikation
Verkündung von Neubesetzungen werden Flurfunk überlassen
Kollegenzusammenhalt
Man muss mit neuen Mitarbeitern klüngeln, um etwas zu bewegen. Alte Mitarbeiter versuchen sofort zu torpedieren. Toxisch.
Vorgesetztenverhalten
ELMA hat einen zu großen Überbau an Häuptlingen
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird viel zu viel durchgehen gelassen
Arbeitsbedingungen
Investitionsstau, IT hat sich selbst abgeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blödsinn wird erzwungen, echte Massnahmen verhindert.
Image
Wird aber wohl besser
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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