Nein danke, besser dort hin, wo man atmen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geografische Lage und ... nischts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bietet dem letzten Vollpfosten (entschsuldigung für das offene Wort) eine soziale Schutznische, gute Leute mit kanten und Potenzial was zu verändern werden gefeuert ... da wo gemotzt werden müsste wird gelobt. Eine Person des Managements geniesst keinen Respekt und wird aus der CH wie auch den "Kollegen" der Führungsebene gesteuert. Kein Standing in der Belegschaft. Fast Vollaustausch im Vertrieb vor 1 jahr und Innendienst macht eine ehemalige Verkäuferin von giveaways... technisch keine Ahnung. Keine strategische Ausrichtung, schwache Marktkenntnisse, kein Innovationspotential. Der Markt ist im downturn.
Verbesserungsvorschläge
Eine Respektsperson mit Eiern in die Unternehmensleitung. Der erste Kommentator ist einer, der wo sich was traut. Sieht man an den übrigen Statements, wie auf Bestellung. Schauts mal, wer da kommentiert. In dem Laden regiert die Angst. Wer aus der Reihe tanzt .. Kopf ab. Controlling im wahrsten sinn des Wortes.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Lager an, in dem man steckt. Zum Thema Seilschaft liest man auch in den anderen Kommentaren.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert, Belegschaftsfrühstüch auch ganz nett, aber sonst ...
Kollegenzusammenhalt
Hätte ich ohne nicht so lange durchgehalten.
Work-Life-Balance
Auch in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung Sales kann verkaufen, aber nicht leiten. Organisations-Kompetenz = Fehlanzeige, Führungstärke ?... nicht hier.
Interessante Aufgaben
Wie überall, nur: weniger Druck, haben aber auch ein schwaches Portfolio.
Gleichberechtigung
Seilschaft und in wessen ***** man steckt. Schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Arbeitsbedingungen
Absolut ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmmm.....
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich absolut am unteren Ende. Rechnet sich für die Firma, weil sie in PF auch viele Rumänen beschäftigt .. ist halt billiger. Echte Fachkräfte beispielsweise im Bereich Elektronikmontage sucht man vergebens bis sehr lange.
Image
Wenig innovativ ... gucken halt, was der Wettbewerb macht .. strategisches Geplapper der Vertriebler und dann nachbauen. Wenig eigene Innovationen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ? Nach 5 Jahren hatte eine Kollegin eine Lohnerhöhung haben wollen ... kurze zeit später war sie weg. Ist im Prinzip eine kleine Bude an einer Schweizer Leine.