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ELMAKO 
GmbH 
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Co. 
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Bewertung

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Der Umgang mit Mitarbeitern ist leider schlecht. Mitarbeiter werden fast schon wie Besitz behandelt.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich, was aber eine Selbstverständlichkeit sein sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine reelle Kapazitätsplanung, der Umsatz steht hier ausschließlich im Vordergrund. Prozesse greifen nicht wie Zahnräder ineinander, sondern arbeiten alle separat für sich, sodass viele arbeiten doppelt und teilweise auch händisch (und damit fehleranfällig) erledigt werden müssen. Das alles im Zeitalter von Industrie 4.0 und durch alle Abteilungen hindurch.

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache der Tag ist irgendwie vorbei.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht wirklich vorhanden. Projektleiter bzw. Abteilungsleiter interessieren sich erst für ihre Projekte, wenn der Terminplan nicht mehr einzuhalten ist.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt noch OK. Ist aber meiner Meinung nach dank der Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kantine bzw. separate Räume.

Interessante Aufgaben

Zum Teil noch ja.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in den Führungspositionen. ;-)
Viele Nationalitäten vertreten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr unangenehm. Es herrscht bedrückende Stimmung, jeden Morgen aufzustehen, weil man einfach wusste, dass man in den Laden muss...
Die IT-Landschaft ist ein durchgehender Flickenteppich. Nichts passt zusammen und oder harmoniert miteinander bedingt durch unbedachte und unprofessionelle Entscheidungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter sind nur Namen in einer Liste - Sozialbewusstsein ist an Schlüsselstellen absolut nicht zu spüren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Image

Neue Internetpräsenz sieht gut aus, hat aber mit Tatsache wenig zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden oft die Leute unterstützt die kein Plan von der Tätigkeit haben. Dementsprechend läuft hier die Organisation und Planung. Von der Mitarbeiterführung möchte ich gar nicht reden.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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