Toller Arbeitgeber mit Blick auf seine Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Blick geht nach vorn, man orientiert sich immer mehr an den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig:
Manche festgefahrenen Abläufe und die ein oder andere unflexible und nicht ganz kompetente Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, schnellerer Informationsfluss (damit gar nicht erst Gerüchte entstehen)
Alte Abläufe aufbrechen bzw optimieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht ein sehr gutes Klima, das Team hält zusammen.
Kommunikation
Teamintern wird sehr gut kommuniziert. Manchmal kommen Infos an andere Abteilungen nicht oder sehr spät an. Das sorgt für Unruhe. Hier sehe ich Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich Top, von der Führungskraft bis zu den Teamkollegen bin ich super zufrieden!
Work-Life-Balance
Viele Führungskräfte achten sehr auf ihre Mitarbeiter, erlauben auch spontan Home-Office oder Gleitzeit oder Schichtwechsel. Für mich sehr wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind für Ihre Mitarbeiter da, helfen bei Fragen, kümmern sich, stehen für Rückfragen aus der Verwaltung bereit etc. Auch hier kommt es auf die jeweilige Person an, leider gibt es auch Vorgesetzte, die ihren Aufgaben nicht ganz gerecht werden.
Interessante Aufgaben
Ich darf genau das machen, was vereinbart war und es bestehen Möglichkeiten zur Erweiterung.
Gleichberechtigung
Ein noch sehr männlich geprägtes Unternehmen, in der Verwaltung gibt es viele Frauen, aber in der Produktion kaum.
Hier wäre etwas mehr Offenheit von Seiten der direkt betroffenen Führungskräfte wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Kollegen da. Viele schon seit einigen Jahren.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich super ausgestattet. In einigen Bereichen der Produktion gibt es noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt soziale Projekte in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ordentliches Gehalt, Urlaubsgeld und eine Sonderzahlung. Eine betriebliche Altersvorsorge wird nach Ende der Probezeit angeboten und der Arbeitgeberanteil bezahlt; seit April 2024 wird das 49,-€ - Ticket bezuschusst; es gibt einen Zuschuss für Jobräder, monatliche Treffen der jeweiligen Gebusrtstagskinder mit gemeinsamen Frühstück; Sommerfest und Jahresendfeier sind geplant.
Hier steht die Firma noch am Anfang, aber es wird immer mehr für die Mitarbeiter gemacht, super!
Image
Je nachdem mit wem man spricht, ist das Image gut oder auch nicht. Hoffentlich bessert sich die Außenwirkung, denn unsere Firma hat viel Potential und ist einer meiner persönlichen Lieblingsarbeitgeber.