Viele gute Leute, guter Zusammenhalt und viel Potential.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehmer Kontakt mit allen Kolleg:innen. Gut eingerichtete Büros für 2 bis 6 Leute in der Regel.
Kommunikation
Nicht immer ganz so transparent wie es sein könnte. Vieles läuft auch hier über den Flurfunk, insbesondere Personalthemen. Die Kommunikation der Führungskräfte hat noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur zu Events wie Messen spürt man, dass alle an einem Strang ziehen und Bock haben was zu bewegen. Identifikation mit dem Unternehmen und dem Team ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
In der Regel sind die Arbeitszeiten sehr geregelt. Es gibt einen kurzen Freitag alle zwei Woche. Bis zu meinem Ausscheiden gab es aber keine Arbeitszeit-Konten.
Vorgesetztenverhalten
Wer Wert auf enge Zusammenarbeit, Coaching und Weiterentwicklung Wer legt, der wird nicht in jeder Abteilung glücklich.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist innovationsfreudig und wer kreativ ist und gute Ideen hat, der kann auch sehr unterschiedliche Aufgaben und Rollen besetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Fertigung und bei den klassischen Berufsfeldern tariflich und OK (soweit ich weiß) für Spezialisten bedingt attraktiv.
Zusatzleistungen wie Shopping-Card sind ganz nett.
Image
Respekt an die Geschäftsführung und das Marketing. In den letzten Jahren wurde eine Marke mit sehr viel Strahlkraft aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Individuell kann man immer was absprechen, standardisierte Weiterbildungen hab ich nicht gesehen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du eine positive Erinnerung an deine Zeit bei uns hast und den außergewöhnlichen Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen betonst.
Wir möchten deinen Kritikpunkt im Bereich "Karriere/Weiterbildung" ergänzen, dass wir nun auch standardisierte Weiterbildungen in Fachbereichen anbieten. Insbesondere im Vertrieb erhalten die Kolleg*innen regelmäßige Schulungen zu verschiedenen Themen.
Da das Gehalt ein sehr individuelles Thema ist, empfinden wir die Aussage, dass wir für Spezialisten nur bedingt attraktiv sind als etwas unfair und zu oberflächig. Zusätzlich zur von dir erwähnten Shopping-Card bieten wir weitere Extras wie Kindergartenzuschüsse oder die Ausschüttung aller Sonderzahlungen, die wir auch erwähnen möchten, um das Gesamtpaket zu verdeutlichen
Deine Kritik am Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation ist recht allgemein gehalten. Um besser verstehen zu können, was du damit meinst, würden wir gerne ein Gespräch mit dir führen. Bitte kontaktiere uns unter feedback@elten.com, um einen Termin zu vereinbaren.
Es freut uns sehr, dass du eine positive Work-Life-Balance bei uns erlebt hast. Wir setzen stets unser Bestes daran, dass alle Kolleg*innen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden können.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft!
Dein ELTEN Team