Mobbing und Deskriminierung Einen Stern muss ich vergeben, sonst wird die Bewertung nicht akzepriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Richtige führungskräften einstellen
Vorgesetztenverhalten
Er achtet nicht auf die Qualität Ihrer Arbeit, sondern auf die Sympathie des Arbeiters
Gleichberechtigung
Wer keine Privaten kontakte hat, wird nicht zugehört
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vergessen
Gehalt/Sozialleistungen
Ah ah ah
Zu weinen und nicht zu lachen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für die Bewertung deiner ehemaligen Abteilung.
Schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast und wir dich leider nicht als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Von Mobbing und Diskriminierung möchten wir uns klar differenzieren! Für uns zählen alle Mitarbeiter*innen gleichermaßen.
Schade auch, dass du das Gefühl hast, wir hätten das Umwelt- und Sozialbewusstsein vergessen. Das ist nämlich nicht die Wahrheit. Wir sind sehr stolz in einem der weltweit zuverlässigsten Nachhaltigkeitsratings die Auszeichnung 'EcoVadis Gold' zu tragen und damit zu den drei besten Prozent der EcoVadis bewerteten Unternehmen in der Schuhindustrie zu gehören. Nachhaltigkeit hat bei uns einen enorm hohen Stellenwert.
Wir zahlen ausnahmslos alle Sozialleistungen von der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, und Pflegeversicherung bis hin zu den Versicherungsbeiträgen gegen Betriebsunfälle, Berufskrankheiten oder die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
Zudem zahlen wir Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschüsse, wie zum Beispiel einen Kindergartenzuschuss oder steuerfreies Extra-Gehalt in erfolgreichen Monaten in Form einer Aufladung einer Shopping-Card.
Dass wir Kolleg*innen aufgrund von privaten Kontakten bevorzugen, ist ebenfalls nicht korrekt und entspricht nicht den Werten, für die wir einstehen.
Gerne würden wir dich zu einem Gespräch einladen und uns zu den weiteren Kritikpunkten persönlich austauschen.
Zur Terminabstimmung schreib uns gerne eine E-Mail an feedback@elten.com
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.
Das ELTEN Team