nette Kollegen, leider reicht das alleine nicht aus. Es fehlt die Wertschätzung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Arbeitsatmosphäre, Benefits & Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben genannte Punkte: Zweiklassengesellschaft, fehlende Wertschätzung, keine Zeiterfassung & HO-Möglichkeit (in meinem Fall)
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, Mitarbeitern gegenüber mehr Wertschätzung zu zeigen und jeden gleich zu behandeln. Es darf keinesfalls vorkommen, dass manchen Mitarbeitern aufgrund persönlicher Beziehungen oder anderer Faktoren mehr erlaubt wird als anderen. Eine faire und gerechte Behandlung aller Mitarbeiter ist essenziell, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
lockere Arbeitsatmosphäre, zwischen den Kollegen meistens gut, leider ist Wertschätzung kaum noch zu finden.
Kommunikation
Hier lässt es zu wünschen übrig. Informationen werden oft nur in kleinem Kreise weitergegeben oder für sich behalten. Arbeit wird nicht gerne weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Work-Life-Balance
Es hängt stark davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet. Homeoffice ist zum Beispiel nicht überall möglich, was teilweise auch verständlich ist. Allerdings gibt es immer wieder Fälle, in denen es einem erlaubt wird, während einem anderen ohne wirkliche Begründung diese Möglichkeit verwehrt wird.
Teilweise ist Gleitzeit möglich, es gibt jedoch keine Zeiterfassung
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man hier eine Zweiklassengesellschaft beobachten, es gibt Kollegen die eine Art "Sonderstatus" genießen, während bei anderen sehr penibel auf das Verhalten geachtet wird.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Bereich ab, in dem man arbeitet.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, doch leider ist die Zweiklassengesellschaft spürbar.
Arbeitsbedingungen
neue Büros vorhanden, höhenverstellbare Tische /Stühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Logistik wird nur teilweise getrennt, teilweise wird alles in eine Tonne geschmissen.
Papier und gemischte Materialien werden getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, etc
Karriere/Weiterbildung
Hält sich in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und diese ausführliche Bewertung verfasst hat.
Es freut uns sehr, dass dir die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Benefits & Sonderzahlungen gut gefallen haben und dir so positiv in Erinnerung geblieben sind.
Aber wir möchten auch auf die von dir angesprochenen Kritikpunkte eingehe: Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, es gäbe eine Zweiklassengesellschaft und dir die Wertschätzung fehlte. Uns ist es enorm wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen fair und gleichbehandelt werden, daher hat das Thema Gleichberechtigung einen sehr hohen Stellenwert für uns – das betrifft auch das Verhalten unserer Führungskräfte mit dem Thema.
Was die Work-Life-Balance betrifft, verstehen wir, dass es hier noch Luft nach oben gibt. In den letzten Jahren haben wir unsere Regelung zum mobilen Arbeiten stark ausgebaut und bieten dies auch überall, wo möglich, an. Die genauen Absprachen werden abteilungsweise getroffen. Wir arbeiten daran, transparente Regelungen zu schaffen und für eine faire Balance zu sorgen.
Zum Bereich Weiterbildung möchten wir unter anderem ergänzen, dass viele unserer Kolleg*innen sich derzeit in den unterschiedlichsten Fort- und Weiterbildungen befinden, die wir als Arbeitgeber sehr gerne unterstützen. Daher kann deine „Hält sich in Grenzen“ so verallgemeinert nicht getroffen werden.
Dass das Thema Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert für uns hat, zeigen unsere Bemühungen untern dem Begriff ELTEN Loop: https://elten.com/wir-ueber-uns/nachhaltigkeit-und-soziale-verantwortung/
Gerne werden wir uns dem Thema Mülltrennung in der Logistik weiter annehmen und verstärkt darauf achten. Vielen Dank für den Hinweis!
Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt und die guten Arbeitsbedingungen freut uns sehr.
Wir schätzen dein Feedback und möchten dich ermutigen, persönlich mit uns darüber zu sprechen. Wenn du möchtest, können wir gerne einen Feedback-Termin vereinbaren. Schreib uns einfach eine E-Mail an feedback@elten.com und wir finden einen passenden Termin.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft!
Dein ELTEN Team