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GmbH
Bewertung

Rundherum zufrieden / die Work-Life-Balance ist top

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, was insgesamt sehr gut harmoniert.

Kommunikation

Es wird ausführlich über alles berichtet aus allen Bereichen und einmal pro Monat findet ein gemeinsames Meeting (derzeit per Video-Konferenz) statt, in dem man sich in der großen Runde austauschen und updaten kann. Wie überall ist es manchmal trotzdem schwierig, sich gegenseitig auf dem aktuellen Stand zu halten, aber es werden sofort Lösungen gesucht und neue Wege ausprobiert, wie dies zu verbessern ist.

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gut! Es gilt Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten, Urlaub darf in Absprache mit dem eigenen Team eigenständig geplant werden, es wird darauf geachtet, dass das Überstundenkonto relativ gut ausgeglichen ist.

Vorgesetztenverhalten

Wir arbeiten eher in (Projekt-)Teams als in klassischen Abteilungen mit Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich. Und es kommen zum Tagesgeschäft noch einige interessante Projekte dazu. Grundsätzlich stehen wir Veränderung positiv gegenüber und somit gibt es immer wieder neue spannende Aufgaben und man kann an der Entwicklung des Unternehmens aktiv teilhaben.

Arbeitsbedingungen

Bestens - Büroräume sind mit allem ausgestattet, mit moderner Technik ist klar.
Sozialräume (Pausenraum, Teeküche, "Kantine", Kinderzimmer [wenn jemand sein Kind mitbringen muss/möchte], Aktiv-Büro), Parkplätze.

Auch fürs Homeoffice wurden alle schnell mit allem ausgestattet, was man zum Arbeiten zuhause benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich wird auf Bio-Produkte geachtet (Obst, Tee) und regional eingekauft (Kaffee). Das Wasser wird über einen Wasserspender zur Verfügung gestellt - jeder hat seine eigene Glasflasche zum Befüllen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird selbstverständlich pünktlich gezahlt, diverse Sozialleistungen werden angeboten. Der noch kleinen Unternehmensgröße geschuldet ist noch Luft nach oben... das ist es aber doch immer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und wird umgesetzt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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