Super Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Produktportfolio, super Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Den junge Leute nach der Ausbildung schneller Ihre Arbeitsverträge zukommen lassen. Es ist schon deutlich besser geworden als es früher einmal war, aber hier ist noch Potenzial nach Oben
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre.
Kommunikation
Natürlich gibt es auch gelegentlich einen Informationsstau, dass ist allerdings die Ausnahme und nicht die Regel. Regelmäßige Teamsitzungen und offener Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte in manchen Bereichen besser sein, ist aber nicht schlecht. Der Betriebsrat versucht immer zu vermitteln.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte! Eigene Entwicklung. Aber gewiss auch abhängig vom Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Eine Diskriminierung oder Ungleichbehandlung ist mir noch nicht zu Ohren gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vernünftige Altersteilzeit!!!
Keine körperliche Überforderung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, individuell eingerichtete Arbeitsplätze im Betrieb, Hebevorrichtungen, Sicherheitsunterweisungen, kostenlose Wasserautomaten usw.
Es werden Massagen angeboten, allerdings sind diese so beliebt, dass es sehr schwer ist einen Termin zu bekommen.
Es gibt sogar einmal im Jahr einen Gesundheitstag mit Interessanten Informationsveranstaltungen uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top.
Umgang mit Gefahrstoffen nach Norm. Mülltrennung.
Zu Weihnachten gibt immer eine Spende an lokale gemeinnütze Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind SUPER!!! Weihnachtstüte, Sonderzahlungen für gewisse Ereignisse (Geburt eines Kindes, Heirat, familiärer Sterbefall usw.), Eltern-Kind-Büro.
Betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt liegt im Durchschnitt.
Image
Regionales Unternehmen mit langer Tradition! Weltweit vertriebene Produkte von hoher Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Lehrwerkstatt. EMG-Academy --> Weiterbildung im eigenen Haus!
Aktuell läuft ein Projekt an, um Potentiale bei den eigenen Mitarbeitern zu erkennen und zu fördern.