Personalmanagement- und Digitalisierung-Unternehemen mit "Start-Up Charakter" ist in jeder Hinsicht am Puls der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausstattung der Büroräume
- gutes Klima zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung/leitenden Angestellten
- viele Benefits wie Diensthandy, Firmenwagen, Fortbildungen
- offener Umgang mit Feedback und Vorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Die EMS GmbH sollte sich stets verbessern
Arbeitsatmosphäre
Das (noch) kleine Team von 17 Mitarbeitern macht es einem leicht sich zu integrieren und wohl zu fühlen. Alle ziehen an einem Strang und die Geschäftsführung gibt Vertrauen an die Mitarbeiter weiter.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist der heutigen Zeit angepasst, per Mail und Messenger wird sich stets über aktuelle Themen ausgetauscht. Auch wichtige Bekanntmachungen werden gut kommuniziert. In Meetings und internen Workshops werden Neuerungen übermittelt, gemeinsame externe Termine werden zur vertieften Abstimmung genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Da das Klima im Allgemeinen sehr gut ist und die Mitarbeiterzahl nicht sehr hoch ist, stimmt auch der Zusammenhalt unterhalb der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden schnell genehmigt, die Arbeitszeiten sind angenehm und es wird für ein ausgewogenes Arbeitsklima gesorgt (u.a. durch einen Team-Raum mit Spielekonsole in den Pausen oder gemeinsamem Mittagessen). Präsenzzeiten werden auf Vertrauensbasis gemessen und nicht systematisch überprüft.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich nur vorbildhaftes Verhalten meines Vorgesetzten erlebt. Begünstigt durch eine flache Hierarchie ist die Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoll und Entscheidungen stets nachvollziehbar. Bemerkenswert ist auch die gute Organisation und den Überblick über das "große Ganze" seitens der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Das Dienstleistungs- und Produktportfolio wird stetig erweitert und angepasst und bietet Raum für interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten sowie kreativen Input.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich haben wir auch Frauen im Team, die die gleichen Chancen haben wie ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein gesunder Mix aus allen Generationen und der Mehrwert von älteren Mitarbeitern wird bewusst erkannt.
Arbeitsbedingungen
Neueste Hardware und Büroeinrichtungen (z.B. Höhenverstellbare Tische) schaffen eine optimale Arbeitsgrundlage. Evtl. auftretende störende Faktoren werden umgehend beseitigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Digitalisierungsunternehmen trägt die EMS GmbH durch digitale Signatur, zentrales Datenmanagement und andere Maßnahmen zur Vermeidung von Papiermüll bei. Das Büro ist in einem neu errichteten Gebäudekomplex eingebunden und somit klima-freundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als faire Entlohnung, pünktliche Überweisung, Boni sind möglich
Image
Das gute Arbeitsklima färbt auf die Aussendarstellung der Firma ab. Es wird nie schlecht über die EMS GmbH geredet, jeder ist stolz auf seinen Arbeitgeber und seine Position, da er den Eindruck erhält wertvoll und gebraucht zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Demnächst werde ich meine zweit Weiterbildung innerhalb von 7 Monaten bei der EMS GmbH beginnen. Mehr ist dazu nicht zu sagen ;)