Wenig Strukturen - Keine klare Komunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Klare Ansagen und diese dann einhalten
Arbeitsatmosphäre
Hektisch, von Schnelligkeit geprägt - aber wirde vorher so kommuniziert und erwartet
Kommunikation
Sehr viele Kommunikationskanäle
Kollegenzusammenhalt
Jeder möchte weiterkommen - nicht immer gut für das Teamplay
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation wird bemängelt ohne Selbstreflexion
Interessante Aufgaben
Start Up - immer neue Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
Die Reihenfolge wird nicht eingehalten: 1. Gute Arbeitsbedingungen schaffen - 2. Projekt starten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gefordert und gefördert, aber nicht von allen Führungskräften gelebt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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