Nicht zu toppen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die jährlichen Incentive-Reisen; dass die Firmenrucksäcke aus recyceltem Plastik sind und auch die Shirts fair und nachhaltig produziert wurden; dass jeder Standort einen eigenen Charakter hat und man sich trotzdem über die Standortgrenzen hinweg zusammengehörig fühlt; Ergonomie-Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Überlegungen zu Job-Rädern; Zuschuss zu Fitnessstudios; noch mehr umweltfreundliche Ausstattung im Büro; mehr Projekte, die die Welt verbessern können ;)
Arbeitsatmosphäre
locker und professionell
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kommunikationsformate, sodass man wöchentlich und monatlich die wichtigsten News am Standort sowie unternehmensweit mitbekommt. Ich persönlich bin ein riesen Fan vom sog. e.talk - einem Talkshow-Format, bei dem auf witzige und hochqualitative Weise neue Projekte, neue Kollegen, neue Ideen vorgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
genau so wie ich mir das vorstelle. unglaublich hilfsbereit und die perfekte Dosis an After-Work-Unternehmungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr zugänglich, tolles Vorbildverhalten
Interessante Aufgaben
Ja, großteils
Gleichberechtigung
Es gibt sog. Equality Operators, die sich im gesamten Unternehmen präventiv für Gleichstellungsarbeit stark machen. Sie sind aus einer Mitarbeiter-Initiative heraus entstanden und werden seither auch von der Geschäftsführung unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Die flexiblen Arbeitszeiten unterstützen mich enorm in meiner Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde die Nutzung von Ökostrom und dass extrem viele Kollegen mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen als besonders hervorheben
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung, irgendwo muss ja noch Luft nach oben sein