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ENCOS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein tolles Unternehmen!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu verbessern. Wer rastet, der rostet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen hier Sprechen von der ENCOS-Familie - das ist es, was die Atmosphere hier aus macht. Es ist wirklich wie eine Familie in der man sich umeinander kümmert. Als der Neue wurde ich hier toll aufgenommen. Danke!

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation als beispiellos gut. Was die Kommunikation bei ENCOS ausmacht, ist die Offenheit und Wärme, mit der die Kollegen einem begegnen.

Kollegenzusammenhalt

Was soll man dazu noch schreiben? Ich erlebe hier ein Team, das an einem Strang zieht und die Dinge zu Ende bringt.

Work-Life-Balance

ENCOS bietet seinen Mitarbeitern Home-Office, flexible Arbeitszeit und Freizeitausgleich. Wenn es die Umstände notwendig machen, kann man seine Arbeitszeit verkürzen. Es wird nach Lösungen gesucht, um jedem die Möglichkeit zu geben, sein Leben auch außerhalb der Arbeit zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe hier eine Führungsebene, die viel Wertschätzung übt und auf die Mitarbeiter eingeht. Wenn es eng wird, wird zugehört und nach Lösungen gesucht. Das ist Top!

Interessante Aufgaben

Es ist Projektgeschäft - abwechslungsreicher kann es kaum werden.

Gleichberechtigung

Das ist mir ein sehr wichtiges Thema. Wir tun viel dafür, die Gleichberechtigung auf allen Ebenen zu fördern - was in einem Männerdominierten Beruf nicht einfach ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder Kollege für das geschätzt, was er tut. Unabhängig vom Alter.

Arbeitsbedingungen

Die Rechner wurden Anfang des Jahres alle ausgetauscht. Arbeiten ist dank des TÜV-Netzes von überall aus möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null-Emission bis 2030.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Nachbargarten ist das Gras immer grüner.

Image

ENCOS ist ein Team von Spezialisten mit besonderen Stärken. Das wissen die Kunden und honorieren das auch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Schulungsprogramm, interne Schulungen mit Best-Practise-Austausch und ein High-Potencial-Programm. Über den TÜV Nord und die DMT gibt es weitere Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriere.

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