Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENDERA-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das recht kleine Team sind ein direkter Austausch und kurze Besprechungen immer möglich. Regelmäßige Updates finden in großer Runde statt.
Es gibt ehrliches Feedback, alle gehen sehr respektvoll und wertschätzend miteinander um.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Verständnis für ein Leben außerhalb des Büros erleichtern den Alltag ungemein.
Er bringt allen Mitarbeitern sehr viel Wertschätzung, Vertrauen und Dankbarkeit entgegen. Toll!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich mit genügend Freiheit für die eigenverantwortliche Umsetzung.
Ich komme immer sehr gerne her, auch an einem Montag. Das sagt schon alles ...