Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein familiäres Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr harmonisch und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es wird ein regelmäßiges Team-JF durchgeführt, was zu einem guten Austausch im gesamten Team führt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen alle sehr offen, ehrlich und auf Augenhöhe miteinander um.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance steht in diesem Unternehmen nicht hinten an. Die Urlaubsplanung ist recht einfach und unkompliziert abzustimmen. Der Arbeitgeber achtet auf die Einhaltung der Arbeitszeiten, weshalb die Überstunden Branchenunüblich gering sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden zum Großteil in die Entscheidungen des Unternehmens und deren Projekte mit einbezogen und deren Meinungen berücksichtigt. Dies bedingt jedoch auch das Teilkonsequenzen von Projekt- und Mitarbeiter- Entscheidungen von Mitarbeitern getragen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und der eigene Einfluss auf die Ausgestaltung werden maßgebend durch den Mitarbeiter gelenkt, was einem genug Freiraum für die Gestaltung und Erarbeitung sowie auch deren Verantwortung der Aufgaben gibt. Die Arbeitsbelastung ist sehr unterschiedlich jedoch wird auf eine gleichmäßige Verteilung geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team weshalb keine Erfahrung mit älteren Kollegen in diesem Unternehmen besteht. Gerne sind auch ältere Mitarbeiter gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein junges Büro mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen mit ausreichender dimbarer Beleuchtung, Akustikwandelementen, einer Klimadecke und einer gut ausgestatteten Büroküche. Selbst dem Bürohund eines Teammitglieds wurde ein besonderes Bettchen zur Verfügung gestellt. Die Dachterasse lädt zum gemeinsamen Mittagsgrillen oder einer Kaffepause auf den Loungemöbeln ein. Die Technische Ausstattung entspricht dem Stand der Technik und wird jedem Mitarbeiter gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten und es besteht die Möglichkeit Weiterbildungsprogramme vorzuschlagen. Die Karrierechancen sind aufgrund der Firmengröße nicht sehr hoch. Die Firma fördert besonders die Persöchnlichkeitsentwicklung im Bezug auf den Job.