Schlechteste Geschäftsführung aller Zeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts – wer hier arbeitet, bereut es früher oder später.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führung, schlechte Bezahlung, toxische Arbeitsatmosphäre und keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsebene austauschen, transparente Kommunikation einführen und Mitarbeitende endlich wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Klima der Angst, in dem Druck und Unsicherheit den Arbeitsalltag bestimmen.
Kommunikation
Es gibt keine offene oder transparente Kommunikation – wichtige Informationen werden zurückgehalten oder manipuliert.
Kollegenzusammenhalt
Da jeder um seinen Job fürchten muss, gibt es wenig echten Zusammenhalt unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind unberechenbar, Überstunden werden erwartet und nicht ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind inkompetent, respektlos und interessieren sich nicht für das Wohl ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eintönig und unstrukturiert, kreative Ideen oder Eigeninitiative werden nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine echte Gleichberechtigung – Beziehungen zur Geschäftsleitung sind wichtiger als Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt und oft durch jüngere, billigere Arbeitskräfte ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist veraltet, und an ergonomischen Arbeitsplätzen wird gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse an Nachhaltigkeit oder sozialer Verantwortung – hier zählt nur der Profit.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine fairen Gehaltsanpassungen oder Sozialleistungen.
Image
Das Unternehmen hat intern und extern einen schlechten Ruf – und das völlig zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird nicht gefördert, und Aufstieg ist nur durch Beziehungen möglich.