Nicht unbedingt empfehlenswert für teamorientierte Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es werden sehr gute Leistungen von Mitarbeitern erwartet. Mitarbeitermotivation fehlt. Schwächen werden nicht geduldet, auch wenn Mitarbeiter Lernbereitschaft zeigen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über größere Projekte informiert.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kultur. Mitarbeiterzufriedenheit steht nicht im Vordergrund. Probleme können von Mitarbeitern nicht angesprochen werden, da die Vorgesetzten oft beschäftigt und nicht erreichbar sind. Eher steht man vor geschlossenen Türen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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