EQUUS DESIGN - gleich auf´s richtige Pferd gesetzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
eigene, abgesprochene Arbeitsbereiche und Projekte, faires Miteinander, kurze Dienstwege, lösungs- und ergebnisorientiertes, teamübergreifendes Arbeiten, Respekt & Wertschätzung für jede Aufgabe im Unternehmen
Kommunikation
Monatliches Teammeeting mit allen Mitarbeitern, Update für alle Bereiche.
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Team abgesprochen, von der GF genehmigt. Urlaub ist auch mal spontan möglich, geregelte Arbeitszeiten, Mehrarbeit selten, bei besonderen Situationen (Familie, Arzt etc) wird unkomplizierte, schnelle Lösung gefunden
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele denen die Mitarbeiter zustimmen, Ergebniss-Erkenntnis-Korrektur, Fragen bei Konflikt was nicht funktioniert, lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen erschliesst neue Märkte, entwickelt neue Produkte, Projekte und neue Möglichkeiten für Ross & Reiter, gemeinsam mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
modernes Bürogebäude, Einzel und Mehrpersonenbüros mit Tageslicht, geregelte Arbeitzeiten, selten Mehrarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltige Produkte und Planungen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt, Sonderzahlungen möglich, geldwerte Zusatzleistungen
Image
Gutes Image in der Branche, hochwertige Produkte & Dienstleistungen, zufriedene Händler und Kunden auf der ganzen Welt, hohe Weiterempfehlungsrate, Corporate Identity
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, dabei sehr offen für eigene Ideen, für einige Bereiche wird die Weiterbildung auch gefordert