Ein abwechslungsreicher Job im Bereich Luftreinhaltung. Man kann im Außendienst fast alle Industriezweige kennenlernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich persönlich und fachlich frei entfalten. Die Arbeitszeit kann man sich soweit keine Messungen stattfinden, frei einteilen. Nette Kolleg*innen und direkter Zugang zum Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen die schon einmal in der Vergangenheit eingeführten persönlichen Mitarbeiter-Gespräche. Da war Corona nicht förderlich. Das nur als Tipp für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Zur Entlastung des Fachkräftemangels sollte eine zielgerichtete Personalsuche nach neuen Mitarbeitern durchgeführt werden. Ggf. wären Karrieremessen eine gute Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und kollegiale Atmosphäre, kann in Spitzenzeiten etwas stressig sein, ist aber machbar bei persönlicher Resilienz
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikationsatmosphäre, da gibt es nichts zu kritisieren
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander bzw. miteinander, wo es notwendig ist. Ich konnte während meiner 13-jährigen Zusammenarbeit mit ERGO nicht klagen. Das hat sehr gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Urlaub kann in Absprache mit den anderen Kollegen fast jederzeit genommen werden. Kurzfristige Freigabe durch Vorgesetzten. Homeoffice in Absprache jederzeit bei entsprechenden Aufgaben möglich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nachvollziehbar bei voller Transparenz, Tür für Fragen und persönliche Gespräche steht jederzeit offen
Interessante Aufgaben
Man kann sich jederzeit in interessante Projektaufgaben einbringen, Eigeninitiative ist von Vorteil
Gleichberechtigung
auf jeden Fall gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
große Wertschätzung (Haben oft sehr viel Berufserfahrung)
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Ambiente sind bürotypisch gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit möglich wird auf das Bewusstsein geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat sich seit dem letzten Jahr deutlich verbessert, Givve-Card, Zuzahlung für Kinder im Kindergarten
Image
ERGO genießt bei seinen Kunden eine hohe Zufriedenheit, die MA meiner ehemaligen Abteilung sprechen positiv über die Firma, dass kann ich bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich zum Projektleiter qualifizieren durch eine entsprechend hohe Anzahl an durchgeführten Messungen. Firmeninterne Weiterbildungen werden angeboten und finden regelmäßig statt. Aufgrund flacher Hierarchien ist zumindest eine berufliche Karriere mit Aufstiegschancen nur eingeschränkt möglich, fachlich jedoch auf jeden Fall