Eine Erfahrung, die nicht nur schlecht war.
Verbesserungsvorschläge
- dringend am Umgang mit Mitarbeitern arbeiten (vor allem an der Kommunikation!)
- faires Gehalt entsprechend der Berufserfahrung, Fortbildungen und Leistungen des Mitarbeiters
- qualitativ hochwertigeres Material
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr ambivalent und von den Launen der Arbeitgeberin abhängig.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird sehr viel wert gelegt. Teilweise muss noch daran gearbeitet werden, konstruktive Reflektionen zu geben. Auch der Ton selbst ist gerne mal schroff (hier auf Arbeitgeberin bezogen).
Teammeetings gibt es wöchentlich, leider geht hier viel Zeit für private Erzählungen der Arbeitgeberin drauf.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr inniger, freundschaftlicher Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ambivalent und gerne auch mal manipulativ.
Arbeitsbedingungen
Das meiste Material ist veraltet, es wird eher auf günstige Anschaffungen statt auf hochwertiges Material wert gelegt.
Pausenraum für Mitarbeiter, sogar mit Küche, vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst jahrelange Mitarbeiter werden nicht ensprechend ihrer Berufserfahrung und Leistung bezahlt.
Image
Eher unzufriedene Mitarbeiter*innen. Auch die Patient*innen bekommen das mit.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert.