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Erich 
Derleth 
GmbH 
Zerspanungstechnik
Bewertung

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Habe sehr gerne dort gearbeitet, man ist keine Nummer wie in der Großindustrie

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich und offen bei Gesprächen, versucht dann Lösungen zu finden ........

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter zu entlasten die aufgaben mit machen die man anders lösen kann (z.B. durch einstellen auf Minijob oder wie bei einer anderen Firma Rentner die ehem.Mitarbeiter) Nicht immer gleich auf die Kostenschiene springen. Geht mit der zeit.

Verbesserungsvorschläge

Die ein oder andere Schulung wo man Mitarbeitern verspricht auch einhalten. Weiter- Fort- bildung, Schulung ist mehr wert als wenn Pfusch entsteht und die kosten dadurch höher sind.

Arbeitsatmosphäre

Neutral

Kommunikation

wenn etwas war konnte man miteinander reden, mit dem ein oder anderen war es aber teils schwierig.

Kollegenzusammenhalt

war super, man konnte nach Hilfe fragen und wenn die Kollegen zeit hatten wurde geholfen. Gab aber auch denn einen denn es immer gibt wo alles miss macht.

Work-Life-Balance

Das Zusammenspiel zwischen Beruf und Privatleben war/ist im Gleichgewicht. Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist das A und O.

Vorgesetztenverhalten

Bodenständig, immer ein offenes Ohr für einen. Die machen auch nur Ihre Arbeit.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, genau so wie mit denn Jüngeren

Arbeitsbedingungen

dem Arbeitsumfeld entsprechent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird drauf geachtet durch Behältertrennung

Gehalt/Sozialleistungen

der Aufgabenbereich entsprechend

Image

einige die zwischenzeitlich wo anders waren und wieder in der Firma sind, da stimmt das Image. Bei anderen hörte man raus das man das ein oder andere noch verbessern könnte, da gehören aber immer 2 oder mehrere dazu damit es auch umgesetzt wird.

Karriere/Weiterbildung

bei der Weiterbildung bzw. Schulungen ist Luft nach oben


Gleichberechtigung

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