Ericsson hat den Markt von LHS gekauft und dann die überflüssigen Mitarbeiter ins Abseits gedrängt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Personalabbau trotz schwarzer Zahlen erfolgte und etliche Kollegen die Firma nach der Übernahme verlassen haben oder gegangen wurden .
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Möglichkeit noch etwas zu verbessern, da man die Firma wegen ihrer Marktanteile übenommen hatte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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