Aufbruch statt 08/15
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch umfangreiche Umstrukturierungen innerhalb der Kanzlei ist es möglich, eine moderne Kanzlei zu bleiben. Dadurch, dass Mitarbeiter und Vorgesetzte Hand in Hand zusammenarbeiten ist es ein toller Entwicklungsprozess, an dem alle teilhaben können. So macht Veränderung Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Durch die derzeitige Renovierung der Büroräume ist etwas Unruhe ins Arbeiten gekommen.
Kommunikation
Durch allwöchentliche Besprechungen wird sicher gestellt, dass alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind, was die Büroentwicklung aber auch fachliche Dinge angeht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es mal eng wird zum 10. kann man sich darauf verlassen, dass alle an einem Strang ziehen und sich unterstützt wird. Gleiches gilt im Falle von Urlaub oder Krankheit.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit der Gleitzeit und des Home-Office ist eine optimale Arbeitszeiteinteilung über den Tag möglich.
Interessante Aufgaben
Wenn ein Themengebiet für einen selbst sehr interessant erscheint besteht die Möglichkeit dieses Themengebiet auch selbst weiter auszuarbeiten oder Tätigkeiten aus diesem Gebiet zu übernehmen. Kommunikation ist dabei alles und wird hier groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind für uns intern komplett papierlos geworden. Die Mandantschaft darf aber noch entscheiden, ob die Auswertungen per Papier oder Mail übersendet werden sollen.
Image
Es hat im vergangenen Jahr eine große Kampagne stattgefunden, in dem wir unsere Corporate Identity vollständig überarbeitet haben.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen werden sowohl von Mitarbeiten als auch durch den Chef regelmäßig besucht. Auch bei persönlichem Interesse an bestimmten Themen lässt sich sehen, ob eine Fortbildungsmaßnahme genutzt werden kann.