Noch ein echtes Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb
direkter Draht zum Chef/Vorgesetzten
interessante Aufgaben und immer wechselnde Herausforderungen im Verkauf
täglich mit Menschen zu tun haben
über 100 Jahre altes Unternehmen in 4. Generation - "gutes Aus Tradition - täglich bessern durch Innovation".
Wir erfüllen Wohnträume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
puhh - eigentlich wenig:
Fluch und Segen - die Nähe zum Chef
EDV ist nicht immer auf dem neusten Stand - aber nur max. eine Generation hinterher (z.B: Windows 10 statt schon Windows 11 etc.)
Verbesserungsvorschläge
Das ein oder andere Meeting mal etwas länger planen
Arbeitsatmosphäre
Ein echtes Familienunternehmen - hier ist man trotz Angestelltenverhältnis ein teil der Familie (trotz ca. 50 Mitarbeitern)
Kommunikation
Absolute menschliche nähe und wenn mal was "schnell gehen muss" gibt es keine großen Hirarchien die man einhalten muss.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein echtes TEAM
Work-Life-Balance
Da wir nicht so viele je Position sind, steht man voll im Job - aber der Chef ist mehr als fair und daher kann man hier individuelle Vereinbarungen treffen
Vorgesetztenverhalten
Flachste Hirarchien und die wenigen Vorgesetzten sind Teil des Teams
(Kollegen mit Führungsverantwortung)
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders, daher jeden Tag neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
Außer in der Auslieferung wo wir nur Männer im Einsatz haben sind wir bunt gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Problem! Wie gesagt, eine große Familie
Arbeitsbedingungen
Wenn man Sich für den Einzelhandel entscheidet, ist bekannt, dass dieser kein "8 to 5-Job" ist sondern eben mit den Öffnungszeiten des Einzelhandels (aktuell bei uns 9.30 - 19.00 Uhr + auch Samstags)
dafür aber 1 Tag unter der Woche frei und einen Samstag im Monat - also auch wieder mehr als fair.
Außer die Kollegen/innen in der Verwaltung die haben klassische Büroarbeitszeiten.
Die Auslieferungsschreiner starten um 07.30 - bis der Sprinter leer ist - ganz unterschiedlich je nach Ware und Tour - mal wird es 14 Uhr - mal 16.30 Uhr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Chef ist sehr sozial!
Wir haben jetzt auch eine Solaranlage die unseren Strom erzeugt auf dem Dach - LED-Beleuchtung haben wir schon lange.
Und der Chef fährt ein E-Auto :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehalt wie auf der Bank oder der Industrie, aber fair.
Jobbike und VWL
Image
Wir sind die Nummer 1 in Hohenlohe (auch laut Kundenspiegel der letzten Jahre - hier werden wir eigentlich immer auf Platz 1 gewählt)
Karriere/Weiterbildung
Klein aber fein - wer Leistung bringt kann "Karriere" machen - und an Weiterbildungen nehmen wir eh im Verkauf regelmäßig teil, da die Ware sich auch verändert, neue Hersteller dazu kommen, Verkaufstrainings etc.