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Ernst 
Müller
Bewertung

Top
Company
2025

Mittelmäßig mit viel Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernst Müller in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Azubi fast immer übernommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kein Interesse an schlechten Nachrichten besteht und man sich selbst weiter belügt und die Augen vor der Wahrheit verschließt. Die schwierige Situation im gesamten Unternehmen wird schön geredet oder ignoriert. Mit besserer EDV und mehr Verstand würde hier viel Potenzial genutzt werden können. So verrinnen aber Motivation und Energie im schlechten Programm und führen neben dem Stress mit dem Kunden zu enormen Spannungen untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf die Einkommen der Obrigkeiten achten und deutlich mehr Gehör für die Mitarbeiter aufbringen.

Arbeitsatmosphäre

Die gesamte Firma leidet unter einer schwierigen und angespannten Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Informationen erfolgen häufig über den Flurfunk und nicht über die Personalabteilung

Kollegenzusammenhalt

Es besteht zwar Grüppchenbildung aber in diesen Grüppchen ist ein hoher Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Kann man nicht mosern. 40h Woche und Freitags schon Mittag Feierabend

Vorgesetztenverhalten

Häufige Fehlbesetzung der Vorgesetzten. Unfähige Leute mit viel Verantwortung die in Ihrer Situation komplett überfordert sind.

Interessante Aufgaben

Wer das Produkt spannend findet...

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, könnte aber auch schlechter sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibts eigentlich nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Kommt immer auf die Abteilung an. Je näher am Vertrieb, desto besser. Je weiter entfernt, desto schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden meist zu spät ernst genommen. Sozialleistungen sind am unteren Rand des Durchschnittlichen.

Image

Seltsamerweise relativ gut - was aber wohl eher der Historie geschuldet ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungsmöglichkeiten, wenig Aufstiegschancen. Führende Positionen werden so gut wie nie aus dem Unternehmen heraus besetzt.

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