Falsche Voraussetzungen, Druck und schlechte Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Image
Verbesserungsvorschläge
Es gibt an allen Punkten etwas zu verbessern, vor allem am Führungsstil, Mitarbeiter werden sich selbst überlassen und wenn etwas schief läuft werden die Mitarbeiter gegängelt und es wird ständig von Entlassung gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
zunächst möchten wir Ihnen für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben, danken. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprach, und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Insbesondere Ihre Anmerkungen zum Führungsstil und zum Arbeitsklima geben uns wichtige Anhaltspunkte, an denen wir arbeiten können. Es ist unser Ziel, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wir bedauern, dass wir in Ihrem Fall nicht dieses Ziel erreichen konnten.
Wir verstehen, dass die Aspekte, die Sie angesprochen haben, zentral für die Mitarbeiterzufriedenheit sind und möchten versichern, dass wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Unternehmenskultur arbeiten. Ihre Rückmeldung ist für diesen Prozess äußerst wertvoll.
Abschließend möchten wir Ihnen für Ihren Beitrag zu unserem Unternehmen danken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße