Top Arbeitgeber - Top Team - Top Einrichtungsleitung / Leitungsteam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Klasse Team in dem ich mich persönlich sehr wohl fühle. Im speziellen Danke ich der ESB und der Einrichtungsleitung für die Chanche die mir gegeben wurde auch ein Teamgeist zu werden.
Tolle Kollegen die einem helfen wenns mal stressig wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich was finde schreibe ich es rein.
Verbesserungsvorschläge
Die IT Infrastruktur prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr angenehme und vor allem kolligiale Atmosphäre. Klar gibt es mal stressige Tage, wie überall die im Pflegedienstleistunggeschäft sind. Nichts desto trotz wird von Seiten der Leitungskräfte darauf geachtet dies auch aufzufangen und mitzutragen. Es kommt öfter vor, dass die Einrichtungsleitung ein Lob an alle Mitarbeiter ausspricht, gerade in der sehr anstrengend Coronazeit.
Kommunikation
Es sind kurze Wege innerhalb der Belegschaft. Es wird am Anfang jeder Woche ein kurzes Meeting gehalten um aktuelle Geschehnisse aufzuarbeiten, sowie eine Planung der Arbeiswoche. Ebenfalls wird rechtzeitig informiert wenn Schulungen anstehen oder Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Sollte es mal stressige werden, bieten aus meiner Erfahrung heraus die Kollegen selbstständig Hilfe an. Ebenfalls kann man jederzeit zu den Leitungskräften gehen falls Hilfe nötig sein sollte oder es mal Probleme gibt über die man sich austauschen möchte bzw. muss.
Work-Life-Balance
Es wird nach meiner Einschätzung darauf geachtet eine vernünftige Work Life Ballance vorherrscht. Freie Tage können in Absprache genommen bzw. verschoben werden. Urlaube müssen wie vielen anderen Unternehmen im voraus geplant werden. Aber auch hier lässt sich reden wenn mal etwas dazwischen kommt. Ebenfalls wird auf Familie Rücksicht genommen. Im Detail wurde das jetzt das Kommentarfeld sprengen, ich kann nur sagen das hier von seitens der Einrichtungsleitung / Leitungskräften nie ein Problem entstanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich Fragen habe oder eine Problemstellung, weiss ich und viele meiner Kollegen das die Tür und ebenfalls das Ohr der Leitungskräfte bzw. Einrichtungsleitung offen ist. Man nimmt sich der Sachen an und versucht in Ruhe eine Lösung zu finden. Gerade die unsere Einrichtunsleitung ist ein sehr Lösungsorientierter Mensch und versucht wirklich eine annehmbare Lösung für alle zu finden. Die Leitungsebene führt offene Gespräche und erklärt weshalb manche Entscheidungen oder Anweisungen genau so umgesetzt werden müssen. Hierzu wird dies aber nicht im Alleingang entschieden, sondern auch die Vorschläge der Mitarbeiter mir einbezogen. Es herrscht ein Austausch auf allen Ebenen und dies auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder was neues und neue Aufgabenstellungen. Hallo? Wir sind im Pflegesektor und arbeiten mit und für Menschen da ist oft Kreativität gefragt. Was die Arbeitsbelastung angeht, manchmal ist es halt stressiger und manchmal kann man seine Aufgaben mit etwas mehr Ruhe erledigen - Pflegedienstleister haben in aller Regel keinen Langweiligen Job. :)
Gleichberechtigung
Solange ich im Unternehmen bin habe ich keinerlei Ungerechtigkeit erlebt. Es eher versucht die eigenen Leute zu bekräftigen Weiterbildungen bzw. Ausbildungen zu ändern machen. Ebenfalls bei Leuten die nach Krankheit in die Wiedereingliederung fallen werden nicht ins kalte Wasser geworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer Kollegen ist in jedem Falle vorhanden. Allein schon die Erfahrung und was man von Ihnen lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Räumensind hell, offen und freundlich. Es wird darauf geachtet das Hilfmittel und Arbeitsmaterial auf dem aktuellen Stand sind. Kleines Manko hier, der ein oder andere Computer bräuchte mal eine Frischzellenkur.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich über mein Gehalt nicht beklagen. Gehalt kommt immer pünktlich. Lohnanpassungen erfolgen ebenfalls.
Image
Meines Wissens nach wird sehr positiv über die Einrichtung und deren Leitung gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft angeboten auf Schulungen zu gehen oder Weiterbildungen zu machen. Ebenfalls gibt es oft interne und wiederkehrende Schulungen innerhalb der Einrichtung.