Familienfreundlich, Empathisch, Teamwork, Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er das hält was er verspricht. Er wirbt nicht mit Dingen die nicht der Wahrheit entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker und freundschaftlich. Untereinander wird viel gelacht, gescherzt. Mit Lob an unserer Arbeit und unserem täglichen Tun wird nicht gespart. Vertrauen zueinander ist ein wichtiger Aspekt in unserer Einrichtung. Natürlich wird die Leitungsebene in die Scherze und Späße auch mit einbezogen.
Kommunikation
Kommunikation wird bei uns groß geschrieben. Offene, ehrliche Worte und der Kontakt auf der zwischenmenschlichen Ebene sind bei uns das A und O. Probleme, wenn es welche gibt werden bei uns sofort angesprochen. Es gibt regelmäßige Teammeetings in denen transparent von Leigungsebene zu Mitarbeitern gesprochen wird. Gute wie auch mal nicht so gute Situationen werden offen, ehrlich aber auch empathisch dem Gegenüber besprochen. Untereinander sind wir im regen Austausch über Ideen, Wünsche und Vorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da. Wir sind mehr als Kollegen, wir sind ein Team. Zusammenhalt und gegenseitiges Verständnis steht bei uns an oberster Stelle. Täglicher Austausch ist uns sehr wichtig. Strukturen werden gemeinsam besprochen und dann beschlossen. Wünsche und Ideen werden offen untereinander vorgetragen, diskutiert und jeder soll seine Meinung dazu sagen. Wir agieren als Team, nur dann können wir aus uns das beste herausholen und unseren Bewohnern die beste Pflege zukommen lassen. Das ist und bleibt unser täglicher Anspruch und Ansporn.
Work-Life-Balance
Bei uns gibt es familienfreundliche Dienstpläne in Absprache untereinander. Jeder kann und darf Wünsche äußern. Wenn frei ist ist frei. Da wird niemand angerufen. Nur im äußersten Notfall wird man gefragt ob man einspringen kann. Zuerst wird versucht es mit den Kollegen zu regeln die eh Dienst haben. Urlaub ist Urlaub. Da wird man selbst in Notfällen nicht angerufen. Diese Erholungsphase ist uns sehr wichtig. Einspringen muss man in unserem Job immer mal, das weiß man wenn man sich für die Pflege entscheidet. Wir "arbeiten" mit Menschen die auf unsere tägliche Hilfe angewiesen sind. Dessen sind wir uns in unserem Haus ständig bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns herrscht eine absolut flache Hierarchie. Unsere Leitungsebene steht voll hinter uns. Wünsche und Ideen werden immer ernst genommen und versucht umzusetzen. Wir werden in allen Punkten vollkommen unterstützt. Ich hatte noch nie so zuvorkommende Chefs... egal ob Heimleitung oder PDL. Wir können mit all unseren Sorgen, egal ob beruflich oder auch privat zu Ihnen kommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Zusammenarbeit von Leitungsebene und Mitarbeitern könnte nicht besser sein. Ich hatte schon einige Chefs, aber noch keine wie diese. Mitfühlend, empathisch, hilfsbereit sind nur einige wenige von vielen Adjektiven die ich hier nenne.
Gleichberechtigung
Vielfalt zeichnet sich bei uns aus indem wir viele verschiedene Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern aber auch Qualifikationen haben. Bei uns gibt es Wiedereinsteiger ( nach Babypause) sowie Quereinsteiger die aus unterschiedlichen Berufen kommen. Wir haben auch ausländische Mitarbeiter die bei uns mehr als willkommen sind und genauso zu uns gehören wie andere auch. Wir profitieren von jedem einzelnen und haben dadurch eine gute Mischung aus allem.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen zeichnet sich bei uns dadurch aus, dass wir von deren Erfahrungen mehr als profitieren. Wir sind sehr dankbar dass viele immernoch uns mit Rat und Tat zur Seite stehen. Auch wird bei uns darauf geachtet, dass Arbeiten auch dem Alter entsprechend verteilt werden. Sei es Lagerungen, Pflege oder ähnliches. Ich sage immer eine Mischung aus alt und jung ist die beste Kombination die man haben kann.
Arbeitsbedingungen
Unsere Einrichtung ist noch ziemlich jung und meiner Meinung nach modern ausgestattet. Alles läuft über PC. Es sind genügend Hilfsmittel vorhanden indenen wir auch regelmäßig geschult und weitergebildet werden. Mit modernen Apps versuchen wir immer auf dem neuesten Stand zu sein. Unsere Leitungsebene ist immer offen und neugierig um neue Dinge auszuprobieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube wir werden im Vergleich zu anderen Trägern sehr gut bezahlt. Ich habe in wesentlich "schlechter bezahlten Einrichtungen" gearbeitet. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Image
Ich möchte in keiner anderen Einrichtung arbeiten als in meiner. Ich fühle mich in unserem Haus so wohl, verstanden, akzeptiert und vor allem für meine Arbeit und meine Person wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wir erhalten regelmäßig Angebote zur Weiterbildung. Sei es Palliativ, Praxisanleitung, Geronto oder ähnliches. Fort- und Weiterbildungen werden von unserer lieben PDL regelmäßig im Haus durchgeführt, aber auch so dass man es versteht. Wenn man einen Wunsch hat um sich in einer Sparte weiter zu bilden wird versucht dieser zu erfüllen.