Unprofessioneller Haufen.
Arbeitsatmosphäre
Direktes Feedback ist für den Arbeitgeber ein Fremdwort. Erst wenn man beim Teamleiter antanzen darf weiß man über sein Feedback Bescheid. Ebenso unglaublich ist es das man teilweise am Vortag noch von dem einen Vorgesetzten gelobt wird nur um am nächsten Tag vom Teamleiter das Gegenteil hören zu dürfen.
Kommunikation
Hier wird wirklich fast alles falsch gemacht was man falsch machen kann. Aufgrund mangelnder Planungskompetenz wird man meist von einer Aufgabe zur anderen geschmissen ohne hinreichende Einarbeitungsphase. Man wartet Wochen auf eigene Benutzerzugänge und soll in der Zwischenzeit auf andere Benutzerzugänge zurückgreifen. Datensicherheit? Absolute Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Mitarbeiter mit denen man sich auf zwischenmenschlicher Ebene mal ganz gut unterhalten kann. Aber das war es auch. Bei Problemen wird direkt zum Teamleiter gerannt statt Probleme selbst anzusprechen. Kindisches Verhalten.
Work-Life-Balance
Aufgrund mangelnder Personalplanung wird man von der Teamleitung zu Überstunden genötigt.
Vorgesetztenverhalten
Dadurch das bereits in der Kommunikation bereits fast alles schief läuft, ist die Grundlage für ein gerechtes Vorgesetztenverhalten nicht gegeben. Mitarbeiter die aufgrund der miserablen Kommunikation Fehler machen bekommen sofort Konsequenzen zu spüren. Selbst wenn der eigentliche Ursprung der Fehler beim Vorgesetzten liegt.
Interessante Aufgaben
Kein bisschen. Absolut stumpfes Daten eingeben nach Schema F. Die Stellenausschreibung spiegelt nicht die Realität wieder.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine festgelegten Arbeitsplätze, an jedem Arbeitstag darf man sich seinen Arbeitsplatz neu suchen. Das ist vor allem dann problematisch wenn man Arbeitsunterlagen auf "seinem" Arbeitsplatz lassen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Der Job ist ein reiner Austausch von Zeit gegen Geld.