Einfach anders und dabei großartig.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie soviel in der Arbeit gelacht!
Kommunikation
Inzwischen scheint die Formulierung "flache Hierarchien" in jeder Stellenbeschreibung als außergewöhnlicher USP angesehen zu werden. Bei uns ist das aber Standard und daher nichts besonderes. Unsere Hierarchien sind hier tatsächlich authentisch so easy-angenehm verzahnt, dass wir darüber gar nicht erst sprechen oder uns damit profilieren müssen. Lange Rede - kurzer Sinn: Es gibt hier keine verschlossenen Türen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur über meine Abteilung urteilen und wenn ich mir anschaue, was die Kollegen auch privat für einander tun, würde ich sagen, dass wir hier einen sehr breiten und intensiven Zusammenhalt haben. Allerdings höre ich das auch von den anderen Abteilungen also scheint der Zusammenhalt bereichsübergreifend sehr gut zu sein. Klar, es gibt immer Kollegen die sich nicht so ganz grün sind aber das ist eher eine verschwindend geringe Anzahl... Ich glaube, dass das hier so gut funktioniert, weil jeder einzelne mit seinen Individualitäten perfekt da Gesamtbild vervollständigt.
Work-Life-Balance
Ja ich weiß, es wirkt fast zu beschönigend aber hey was soll ich sagen, die Work-Life-Balance ist hier nun mal ungewöhnlich gut ausbalanciert. Ein gutes Beispiel dafür ist zum Beispiel: Ich habe noch niemals (und ich war schon in einigen), eine Agentur (Werbebranche!!!!) erlebt, die eine Zeiterfassung hat. Dies aber nicht um den Angestellten unter die Nase zu reiben, dass sie zu wenig gearbeitet haben, nein!, sondern um dafür zu sorgen, dass sie nicht zu LANGE arbeiten! Ich habe original mal nen Einlauf bekommen, weil ich um zwanzig nach sieben noch im Office war. Glaube jeder in der Agenturlandschaft hat es schon des öfteren erlebt bis Nachts und/oder am Wochenende arbeiten zu müssen. Habe ich hier noch nicht einmal erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Hmmm wie erkläre ich das am besten. Vielleicht so: In den Agenturen in denen ich zuvor war, gab es ganz klar definierte Hierarchien und die Vorgesetzten gaben Anweisungen / Aufgaben / Projekte die umzusetzen waren. Klar, ist auch eher die "normale" Vorgehensweise. Die "Vorgesetzten" hier aber, haben einen anderen Ansatz bzw. Erwartungshaltung: Du hast ein Ziel (unterschiedlich je nachdem in welcher Abteilung du bist und welche Schwerpunkte du hast) und wie Du dieses Ziel erreichen möchtest, bleibt ganz dir überlassen. So auf die Art "viele Wege führen nach Rom", jeder favorisiert eine andere Art und Weise zu arbeiten. Daher versucht man hier nicht 1 Standard-Vorgehen für alles festzulegen sondern überlässt es den Mitarbeitern auf ihre eigene Methode zu arbeiten. Das heißt nicht, dass wir hier machen können was wir wollen, natürlich hast Du hier auch Verantwortlichkeiten und du reportest an deine Vorgesetzten, die dir aber immer Support geben wenn man nicht weiter kommt aber wie du weiterkommst, bleibt dir überlassen. Ich glaube das funktioniert auch nicht in allen Unternehmen bzw. Angestellten, denn du brauchst dafür schon eine natürliche Selbstständigkeit und Motivation.
Interessante Aufgaben
Ich bin lange genug dabei um sagen zu können: Langweilig wirds hier garantiert nicht. Hast ne Menge "Macher"-Kollegen hier, die dich bei unterschiedlichsten Projekten positiv mitreißen. Habe hier in paar Monaten mehr gelernt als in anderen Unternehmen in 2 Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Puh schwer zu sagen, was versteht ihr unter "ältere Kollegen"? Ich bin 36 und zähle damit wohl zu den älteren. Da mir noch kein Kollegen nen Rollstuhl hingestellt hat, würde ich behaupten, dass der Umgang ganz gut ist
Arbeitsbedingungen
Hier brauchts nicht viel Erklärung: Unser Office sitzt über einem riesigen Einkaufszentrum! ;)
Sprich mehr Möglichkeiten Mittags und/oder nach der Arbeit etwas zu machen, geil zu essen, einkaufen gehen zu können, gibt wohl kaum bessere ;)
Karriere/Weiterbildung
Zu dem Punkt will ich auch was sagen: Meistens wird dir von Unternehmen exakt gesagt was Du zu tun hast, bitte nicht außerhalb deines fest definierten Horizonts bewegen. Hier wirst Du gefragt WAS du tun möchtest! Soll nur heißen, wenn Du beispielsweise nach 2 Jahren kein Bock mehr auf Sales oder Account hast, aber Skills im Bereich Social oder Grafik, wird hier alles dafür getan, dir diesen Wechselwunsch zu erfüllen. Natürlich musst du dafür insgesamt aber auch rocken! Von nix kommt und gibts auch nix. Häng dich rein und dir stehen alle Optionen offen! Ein Kollege von mir bekommt hier aktuell ne fette Weiterbildung also was den Aspekt betrifft ist der Laden bombe!