Hoch professionelle und berufsqualifizierende Ausbildung im engagierten und angenehmen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, wenn man zeigt, dass man Interesse und Lust auf die Arbeit hat, wird es anerkannt.
Die Ausbilder
Der Ausbilder und die IT-Kollegen sind sehr engagiert, sehr professionell und sehr kompetent. Der Azubi wird sowohl in seinen Aufgaben auf Arbeit als auch für das Lernen in der Berufsschule unterstützt. Der Azubi kann sehr offen Fragen stellen, alle IT-Kollegen sind sehr hilfsbereit und arbeiten mit Leidenschaft. Frei wählbare Lernprojekte werden auch im Unternehmen vorgeschlagen, um sich über besondere Themen, die auch wichtig für die Berufsschule sind, in Details zu informieren.
Spaßfaktor
Mit Anwendungsentwicklung ist der Spaßfaktor von Anfang an hoch. Die Ausbildung macht besonders im Unternehmen sehr viel Spaß: die Atmosphäre auf Arbeit ist sehr konstruktiv und ermutigend, die Leidenschaft der Kollegen ist ansteckend, die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Durch die agile Arbeitsorganisation werden neue Themen ständig vorgeschlagen, man muss nicht mit riesigen und endlosen Projekten, die Monaten dauern, kämpfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Azubi nimmt in allen Aufgaben und Meetings des Teams teil, natürlich mit kleineren und geeigneten Aufgaben am Anfang. Die Aufgaben (im Web-Entwicklungsbereich) beziehen sich sowohl auf den Backend-, den Frontend- als auch DevOps. Der Azubi bekommt insofern eine sehr umfangreiche und komplette Bildung rund um die Web-Entwicklung.
Man arbeitet mit agilen Methoden (KanBan), was eine offene, flüssige, flexible aber gleichzeitig strukturierte Arbeitsorganisation ermöglicht.
Variation
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und förderlich. Man setzt sich ständig mit neuen Themen auseinander, mit jeder Aufgabe lernt man etwas neues rund um die Web-Entwicklung und das Ausbauen einer Software-Architektur.
Respekt
Alle Kollegen im Unternehmen sind sehr freundlich und hören zu, wenn man Fragen oder Vorschläge hat. Jede Meinung ist akzeptiert und willkommen, auch wenn man Berufseinsteiger ist, um die Arbeit gemeinsam zu organisieren und zu schaffen. Man kann seine Meinung über die Leistung und die Organisation der Aufgaben offen teilen.
Karrierechancen
Was die Web-Entwicklung angeht, ist diese Ausbildung sehr solid und komplett. Man lernt (und setzt um) alle wichtige Ansätze der Informatik und erwirbt die benötigten Fähigkeiten, die für alle Informatiker erforderlich sind. Dadurch sammelt der Azubi sehr gefragte Kompetenzen im Bereich Web-Entwicklung. In der Berufsschule lernt man allgemeineres Wissen über Anwendungsentwicklung und die Informations- und Netzwerktechnik und setzt sie um mit entweder Java oder C#.
Im Unternehmen arbeitet man allerdings als Web-Entwickler, also hauptsächlich mit PHP und Javascript, obwohl die Prinzipien der Informatik, die bei Escapio gründlich gelernt werden, sowieso für alle Sprachen gleich sind. Wer sich für diese Ausbildung anmeldet, sollte schon ein gewisses Interesse für Web-Entwicklung, und nicht nur Software-Entwicklung, haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, es macht Spaß, in die Arbeit zu gehen. Das IT-Team ist extrem offen für neue Meinungen, alle Persönlichkeiten werden willkommen. Man arbeitet konstruktiv und effektiv aber stets mit Humor und guter Laune.
Ausbildungsvergütung
Tja, Ausbildungsvergütung ist eben nur eine Vergütung, aber das weiß man, wenn man sich für eine Ausbildung anmeldet. Sie ist allerdings die allgemein angebotene Vergütung für Azubis, keine (schlechte oder gute) Überraschung hier. Sie vergrößert sich über die 3 Jahren, wie gesetzlich geregelt.
Arbeitszeiten
Auch wie gesetzlich geregelt arbeitet der Azubi 40 Stunden die Woche, wenn er nicht in der Berufschule ist.
Die IT-Azubis, die in die OSZ IMT gehen, arbeiten 2 Wochen in der Firma, und gehen eine Woche in die Berufsschule.
Urlaub hat jeder Azubi, nämlich 24 Tage im Jahr.
Die Kernarbeitszeiten sind 9 bis 18 Uhr, man kann aber leicht früher oder später anfangen/Schluss machen.