Tourismus mit WorkLifeBalance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auch als Führungskraft keine Urlaubssperre
Arbeitsbedingungen
Gute Rahmenbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig den gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Genre immer mehr aber in Ordnung
Image
Die Branche steht schlechter da, als sie es verdient
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei entsprechender Leistung, Trainings und Weiterbildungen werde z.T.auch übernommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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