Profit vor Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich Wenn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nicht für Belange der Mitarbeiter und ist nicht zu Lösungen von Problemen bereit
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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