Starkes Miteinander führt hier zur tollen Arbeitsatmosphäre mit erstklassiger Leistung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vermutlich in sehr wenigen Unternehmen so gut wie hier. Wir sind ein Team, welches darauf achtet, sich gegenseitig zu unterstützen und auch zu loben. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander, egal ob mit "Vorgesetzten" oder Werkstudenten. Ich habe mich nirgends so wohlgefühlt wie hier. :)
Kommunikation
Es findet 1x die Woche das "Weekly" statt, wo das ganze Team über die anstehende oder auch vergangene Woche berichtet und seine aktuellen Herausforderungen teilt. So weiß jeder, was gerade in den anderen Abteilungen Thema ist. Jede Abteilung hat aber auch eigene Meetings für Absprachen und Nachfragen. Die meisten Aufgaben werden mit klaren Zielen und Herangehensweisen in einem Tool (Asana) übergeben, sodass jederzeit die Möglichkeit besteht sich darüber nochmal auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Alles perfekt! Jeder ist super hilfsbereit und versucht anderen zu helfen. Dabei nimmt man nichts vorweg, sondern gibt in soweit Unterstützung, dass die Person noch selbst zum Ziel kommt. Der Zusammenhalt ist so gut, dass auch mal gerne länger im Büro oder einem Call geblieben wird, um sich auch privat auszutauschen. Genauso werden Feiern auch nicht als "Teammaßnahme" angesehen, sondern jeder kommt gerne, um mehr Zeit mit den Kollegen zu verbringen. Dadurch lernt man sich auch nochmal anders kennen, was zu einer noch besseren Arbeitsatmosphäre führt.
Work-Life-Balance
Jeder arbeitet wann er möchte. Es wird sehr viel vertraut, was vielleicht andere Unternehmen nicht so machen. Dadurch können Mitarbeiter je nach Bedarf auch mal erst um 10 Uhr anfangen oder auch um 14 Uhr gehen, wenn Termine anstehen. Urlaub ist ebenfalls kein Problem, genauso wie familiäre Zwischenfälle. Wenn mal die Kita ausfällt, macht man Homeoffice oder bringt das Schulkind auch einfach mit ins Büro :)
Allerdings wäre trotzdem ein modernes Arbeitsmodell (4-Tage Woche/ 6 Stunden Tag) interessant.
Vorgesetztenverhalten
Firmen- & Teamziele werden offen für alle kommuniziert. Bei Erreichen dieser Ziele wird das ganze Team gefeiert. Wenn die Ziele nicht erreicht wurden, wird niemand dafür kritisiert, sondern es wird gemeinsam geschaut, was man verbessern kann, damit es klappt. "Vorgesetzte" sind auch nicht typische Vorgesetzte. Hier ist jeder gleich und es wird nicht auf Hierarchien rumgeritten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es jede Menge, manchmal fehlt allerdings doch die Zeit oder die zu Verfügung stehenden Ressourcen, um diesen nachzugehen. Solange aber auch die Zahlen stimmen, kann man sich gut neuen Aufgaben oder denen widmen, die am meisten Spaß machen.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Männer als Frauen, was aber nicht heißt, dass diese nicht gerne eingestellt werden. Innerhalb des Teams macht es keinen Unterschied und es herrscht Gleichberechtigung. Frauen haben hier genauso viel Verantwortung wie die männlichen Kollegen. Ein bisschen ausgewogener oder mehr Diversity wäre trotzdem nicht schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich "alte" Kollegen gibt es nicht. Aber selbst wenn das in Zukunft der Fall sein sollte, wird das nichts ändern. Der Teamgedanke wird hier ganz groß gelebt und da ist es wirklich egal, wer woher kommt und wie alt er ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer dafür gesorgt, dass alle Teammitglieder sowohl im Homeoffice als auch im Büro bestens für ihren Job ausgestattet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen gibt es hin und wieder, aber bisher wurde davon noch nicht wirklich etwas umgesetzt. Ich denke aber, dass sich das mit der Zeit ergibt, denn die große "Findungsphase" ist jetzt vorüber und man kann sich nun den Umwelt- und Sozialthemen widmen. Dabei wird sicherlich nicht irgendetwas vorgeschrieben, sondern gemeinsam als Team entschieden, wofür man sich einsetzt. Jeder sollte da ja auch hinterstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und es werden auch sonstige Vergütungen oder betriebl. Altervorsorge gezahlt. Finanziell (ohne Boni, etc.) kann man hier ganz okay aufsteigen. Woanders verdient man sicherlich mehr, aber dann ist nicht unbedingt die tolle Atmosphäre, Kultur und Kollegen gegeben.
Image
Alle Mitarbeiter sprechen gut über die Firma. Bekannte können meistens gar nicht glauben, dass es hier wirklich so ist, wie es ist. Nach außen tragen wir das bisher noch nicht so gut. Erst, wenn man uns kennt (auch im Shopify Universum), weiß man wie wir sind.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt die Weiterbildung auf jeden Fall. Der Mitarbeiter muss sich allerdings selbst darum kümmern, weil es etwas für sein eigenes Wachstum ist. Ich denke, es sollte trotzdem einen formalisierten Prozess dafür geben, dass es auch zurückhaltenderen Mitarbeitern leicht fällt sich um die Weiterbildung zu kümmern und man dabei auch ein bisschen an die Hand genommen wird.