Ich bin raus... zum Glück!
Verbesserungsvorschläge
Als Entsorgungsfachbetrieb sollte die ESO mit gutem Beispiel voran gehen und die Mülltrennung vorbildlich vorleben! Keine Einweg-Kaffee ToGo Becher ausgeben! Und die Mitarbeiter anhalten beidseitig zu drucken!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, jeder meckert an allem rum... auf das ganze Haus bezogen! Das war aber ein Problem der Abteilung, in anderen Bereichen war das Klima deutlich besser!
Kommunikation
Schlecht, Informationen wurden sehr zurück gehalten. Es war kein offener Austausch miteinander! Kritik konnte niemand dort vertragen, aber im Verteilen waren sie sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, hinterhältig total unkollegial. Man könnte meinen, wenn man neu ist, erhält man eine Einarbeitung - dem ist nicht so... es sind eher provokante Ratespiele gewesen und man war immer in der Holschuld... von alleine kam niemand auf einen zu! Es wurde getuschelt, obwohl man anwesend war... einfach nur gruselig und schlimm!
Work-Life-Balance
Mit Abstimmung der Kollegen konnte man seinen Urlaub planen. Überstunden waren nicht gern gesehen und Teilzeitkräfte wurden ständig gemaßregelt.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht! Abteilungsleitung wie auch die Stellvertretung litten unter Kontrollzwang, keine Email durfte ungesehen das Haus verlassen. Es gilt das 4-Augenprinzip was bedeutet, das jeder Brief von 2 Personen zu unterschreiben ist. Dies verlangsamt die Arbeitsprozesse enorm. Man wird kontrolliert, in allem was man tut und erhält bei Fehlern entsprechende Rüge!
Interessante Aufgaben
Zum Teil, wobei alles sehr streng nach Satzung zu handhaben ist. Man hat keine Gestaltungsfreiheit, alles nach Vorgabe wie es die Herrschaften wünschen, neue Ideen werden abgeblockt!
Gleichberechtigung
War gegeben, nichts Gegenteiliges festgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten wir so gesehen nicht, der Umgang war generell schlecht untereinander!
Arbeitsbedingungen
Lichtverhältnisse schlecht! Es werden neue Möbel gekauft, aber in der heutigen Zeit nicht auf höhenverstellbare Schreibtische geachtet! Räume zu voll gestellt - kein Schallschutz, da die Wände Schrankwände sind, bekommt man die Stimmung in den anderen Räumen sehr gut mit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte meinen bei einem Arbeitgeber wo es um Mülltrennung geht, achtet man auch darauf... nein, die Bürger werden penibel dazu angehalten und bei nicht Einhaltung der Mülltrennung gemaßregelt, aber im Bürogebäude hält sich niemand an die Trennung! Ebenfalls sind viele Mitarbeiter nicht gewillt beidseitig zu drucken, obwohl es in einer DV steht! Die Kantine verteilt Kaffee in Einweg ToGo Bechern - geht meiner Meinung nach gar nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Image
Die Abteilung Veranlagung Satzung hatte den schlechtesten Ruf in der Firma!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.