Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
e.solutions GmbH Logo

e.solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Leistungsorientierte, meist kollegiale und freundliche Umgebung!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.solutions GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Getränke und Snacks!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal bei Aufgaben alleingelassen, gerade am Anfang.
Tip: Fragen, Fragen, Fragen!!! Es geht nicht anders.

Verbesserungsvorschläge

Web Portale und Intranet weiter vereinheitlichen!

Arbeitsatmosphäre

Team- und Vorgesetztenabhängig, im Testbereich hervorragend!

Kommunikation

Um Informationen muss man sich selbst bemühen. Es ist teilweise schwer die richtigen Personen zu finden, die notwendig sind um seine eigene Aufgabe bestmöglichst zu erledigen. Das macht es an manchen Tagen zäh, zielstrebig zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Persönlich habe ich noch nicht nichts besseres gehabt!
Selbstverständlich ist aber auch: behandele andere wie du selbst behandelst werden willst!

Work-Life-Balance

Ich fühle mich beinahe Selbständig in meiner Arbeit, allerdings auch mit den eingehenden Nachteilen: Selbstpriorisierung, Zeitnöte und Drück ( den ich mir aber weitestgehend selbst mache! )
Urlaub kann nach kurzfristiger Absprache jederzeit genommen werden!

Vorgesetztenverhalten

Die Laune ist manchmal abhängig von der, der Auftraggeber!
Ansonsten empfinde ich das Verhalten gegenüber Angestellten menschlich orientiert und dialogbereit, etwas Empathie beiderseits vorausgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden im Team besprochen und nach Arbeitslast und Fähigkeiten verteilt. Bei Engagement erhält man manchmal die Möglichkeit interessante Aufgaben zu erledigen. Man hat eine begrenzte Anzahl an Vetos, wenn etwas mal garnicht geht, sollte mit dieser Einstellung aber nicht übertreiben. Unbeliebte Aufgaben muss jeder mal machen.

Gleichberechtigung

Gefühlt gute Frauenquote in einer Männer belasteten Branche.
Am Thema Gleichberechtigung wird mMn. steig und motiviert gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Treue wird belohnt. Rentenförderndes Arbeiten (Teilzeitrente?) möglich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik.
Höhenverstellbare Tische, gute Stühle.
Heizen/Klima mit Klimaanlage und Grünstrom. Ölheizen nur bei Bedarf und in meinem Raum mit der ganzen Technik nicht nötig.
Lautstärke i.d.R ok (4 Personen Büro), die größeren Büros sind etwas lauter.
Helle Büros mit Plissees auf Sonnenseite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Empfinde ich als sehr gut!
Es wird zusammen müllgesammelt und an andern Umweltaktionen wird z.B. mit dem Rad zur Arbeit teilgenommen!
Regelmäßige Äußerungen zu dem aktuellen Umweltstatus und Mitspracherecht bzw. Ideenantrieb durch Mitarbeiter möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche aber im Mittel wohl Unterdurchschnittliche Auszahlung.
Boni durch Leistung sind möglich, jedoch keines Wegs die Regel!
In einer perspektivisch schwierigen Branche ist die e.Solutions verhältnismäßig gut aufgestellt (Langzeitverträge), aber auch abhängig.

Image

Gemischtes Empfinden der Kollegen. Gründe sind bei Unzufriedenheit häufig Gehalt oder ein inkompatibler Vorgesetzter.
Wenn man anders Priorisiert ist das Image durchaus positiv.

Karriere/Weiterbildung

Leistungsorientierte Weiterentwicklung möglich, es kann aber nicht jeder Manager werden ;-)
Eine größere Schulung pro Jahr wird bezahlt. Udemy Business Zugang möglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden