Filialleitung zum fast-Mindestlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden nicht steuerfrei !! Urlaubsgeld auch nicht steuerfrei. Schulungsgänge und sich in den Job hängen werden nicht belohnt, stattdessen kommt mehr Druck.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Belange der Mitarbeiter ernst nehmen und den Lebensgefährten aus dem Shop zurück ziehen,da er kein im Vertrag angegebener Chef ist.
Arbeitsatmosphäre
Da nur einzeln besetzt mit 3 Kassen und schlechter Warenverfügbarkeit und ungeschultem Personal stressig.
Kommunikation
Unter den Mädels ist die Kommunikation eigentlich gut gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat das sagen können was stört und man hat auch immer mal Schichten tauschen können bis der Lebensgefährte der Chefin das auch verboten hat.
Work-Life-Balance
Auf private Problematiken oder akute Situationen wird keine Rücksicht genommen von Chefetage. Teilweise 6 Tage Woche bei Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin war am Anfang sehr nett. Der egozentrische Lebensgefährte War das Kernproblem. Laden läuft auf die Chefin, ihr Lebensgefährte bestimmt aber alles rund um den Shop
Interessante Aufgaben
Da Lotto und Post sehr aufwändig sind,hat man immer wieder neue Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Warenvorräte, unregelmäßige Bestellungen,dadurch verstimmte Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Filialleitung 13/h !!!
Image
Die Besitzerin und ihr Lebensgefährte haben bei den Kunden und auch bei Ex Mitarbeitern und auch aktuellen Mitarbeitern kein Brett im Nagel. Schlechte Ladenführung, eher der kleine Ramschladen wo man Sachen bekommt die keiner braucht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich an die Westlotto Schulungen Ran hängt kann man bei Westlotto selbst besser Karriere machen als hier. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.