Außen Hui innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute unter sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das über jeden eine Akte in der Geschäftsleitung angelegt wird zwar auch mit positiven Sachen aber diese werden nur in einem Moment erwähnt während auf negative Sachen ständig rum geritten wird
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten nicht aus jeder Mücke einen Elefanten machen und nicht stolz drauf sein das so ein Mitarbeiter Wechsel in der Firma herrscht sie sollten sich überlegen was sie machen können um Mitarbeiter zu halten
Arbeitsatmosphäre
Von den Mitarbeitern und Team her echt super, aber durch die Führungskräfte ist alles unnötig angespannt und das wirkt sich auf das Klima aus
Kommunikation
Es wird zwar viel geredet aber wenig gemacht und auf die Meinung der Mitarbeiter wird gar nicht eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Da alle im gleichen Boot sitzen baut sich eine Gemeinschaft auf die alle der selben Meinung über die Inkompetenz der Führungskräfte sind
Work-Life-Balance
Ja es wird viel gemacht und angeboten was einem im Nachhinein aber bewusst wird ist das dies nur passiert um neue Mitarbeiter zu locken
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht und das viele verschiedene Charaktere andere Bedürfnisse oder verhalten haben alles was nur leicht von der Norm abweicht wird mit aller Kraft vertrieben
Man wird ständig beobachtet während andere das Narrenrecht haben
Wird man gebraucht dann sind sie nett und loben einen ist weniger Arbeit oder man hat mal einen schlechten Tag muss man sich dafür rechtfertigen
Jeder kleine Fehler wird dann bestraft und ladet bei der Geschäftsleitung weil man selber wegen jeder Kleinigkeit zum Geschäftsleitung zum heulen rennt
Wenn man nichts sagt heißt es man bringt sich nicht ein wenn man ein Verbesserungsvorschlag macht heißt es man würde alles besser wissen
Oft wird gelogen es heißt man darf 1 Jahr keine Leute einstellen weil jemand vergessen hat das Licht auszuschalten eine Woche später kommen 2 neue Leute um seine eigene Meinung zu festigen wird sehr viel mit Märchen und lügen gearbeitet auch um die Leute einzuschüchtern
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Bereiche und arbeiten
Gleichberechtigung
Hat man bei den Führungskräften einen guten Stuhl kann man machen was man will auch ohne Leistung zu bringen, bringt man super Leistung hat aber seine eigene Meinung steht man auf schnell auf der Abschussliste
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage zu beantworten ist nicht einfach da es kaum ältere Kollegen gibt die Firma wirbt mit einem „jungen Team“ was aber eher daran liegt das kaum einer lang bleibt und ein unglaublicher Mitarbeiter Wechsel durch alle Abteilungen kursiert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind total veraltet und schlecht es gibt so gut wie keine elektrischen Ameisen, alles muss hier von Hand gemacht werden die Einrichtung ist total veraltet es wird wenig Geld in die Firma oder in Arbeitsmittel gesteckt obwohl es extrem viele schwere Sachen gibt hier ist noch echte Muskelkraft gefragt auch die sanitären Räume sind katastrophal was einen die Arbeit erschwert
Die premium Ware wird während kälteren Tagen täglich auf dem Hof mit abdeckplanen zugedeckt weil die Firma keine Notwendigkeit sieht eine Halle zu bauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für aussenständige wird zum Schein viel gemacht und Umweltbewusstsein vorgegaukelt die Stapler etc. Werden aber mit Gas betrieben und das Material aus dem Ausland bestellt mit viel Kunstoff Verpackungen, der LKW ist so alt das er alleine soviel Schadstoff ausstößt wie 5 neue aber durch Spar Politik der Firma ändert sich sowas nur wenn etwas wirklich so total kaputt ist das es nicht mehr benutzbar ist
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Körperliche schwere Arbeit und den psychischen Druck ist es zu wenig
Image
Jeder der hier anfängt wird gewarnt nach kurzer Zeit merkt man das kaum einer länger da ist bis auf ein paar wenige
Karriere/Weiterbildung
Hat man nicht die passende Nase kann man auch durch Leistung und Bereitschaft zu lernen nicht weiter kommen man wird klein gehalten