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GmbH 
Steuerberatung
Bewertung

Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen, viele Entwicklungsmöglichkeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich wirklich prima. Man hilft sich untereinander und die Chefs sind bei Fragen greifbar. Manchmal ist es aufgrund des Jobs und der damit einhergehenden Fristen stressig, aber das gehört in der Branche dazu.

Aktuell ist es räumlich etwas beengt, aber das wird sich mit dem bevorstehenden Umzug ändern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist normalerweise unkompliziert und transparent. Aber wir alle könnte hier noch ein bisschen dazulernen.

Kollegenzusammenhalt

Meinem Empfinden nach sind wir ein echt tolles Team. Jeder hilft jedem. Und dadurch unterstützen wir uns alle gegenseitig.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeit sind Gold wert. Ebenso die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Wenn man einen privaten Termin hat, ist das auch nie ein Problem. Überstunden durch freie Zeit ausgleichen ist ebenso unproblematisch.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fachlich kompetent, man wird für seine Arbeit gewertschätzt und wenn man mit seiner Arbeit nicht weiterkommt, nehmen sie sich fast immer umgehend Zeit und helfen.

Interessante Aufgaben

Die gibt es hier ohne Ende. Ob Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, Fachbereich Insolvenzen, es gibt hier viel zu entdecken.

Arbeitsbedingungen

Mit dem neuen Büro werden die Räumlichkeiten auf jeden Fall besser werden (insb. ein großer Sozialraum). Aber auch jetzt schon sind wir EDV-technisch gut ausgestattet und ein Großteil hat bereits höhenverstellbare Tische. Wer mag, kann ergonomische Tastaturen oder Mäuse haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Benefits kann man beispielsweise ein Deutschlandticket oder ein Job-Rad wählen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und es stehen verschiedene Benefits zur Auswahl.

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier sehr viele Möglichkeiten und wird von der Geschäftsleitung dabei unterstützt und gefördert. Eigene Ideen zur Weiterbildung sind sehr gern gesehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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