Modern, digital und super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während des Beschäftigungsverhältnisses hätte ich mir keine bessere Arbeitgeber in und Kollegen vorstellen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagement wurde nach dem Austritt (aufgrund gesundheitlicher Probleme) nicht mehr honoriert. Die Überstunden wurden nachträglich mehr als zu 50% gemindert mit dem Hinweis auf den Arbeitsvertrag und die damit verbundene Gegenzeichnung der geleisteten Überstunden. Während der Beschäftigungszeit wurde das in der Kanzlei in keiner Weise gelebt. Fazit: Bei Kündigung wird auf das was im Arbeitsvertrag geschrieben steht umgesetzt. Somit Überstunden monatlich immer gegenzeichnen lassen, damit Engagement sich auch bei Austritt auszahlt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte gleich und zu Beginn des Arbeitsverhältnisses offen kommuniziert werden, wie das mit Überstunden gehandhabt wird (u.a. Pflicht zur Abzeichnung der geleisteten Überstunden)