Langsam sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhaltensweisen erster und zweiter Führungsebenen: fehlende Objektivität, mangelhaftes Kommunikationsverhalten, geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsaufwand senken, Führungskräfte coachen, Bodenständig bleiben
Arbeitsatmosphäre
Teilweise chaotisch, einst sehr gutes Betriebsklima wird zunehmend schlechter
Kommunikation
Funktioniert nur in eine Richtung, Transparenz wird gefordert aber nicht geboten
Kollegenzusammenhalt
Bisher sehr gut, wird merklich schlechter, bedingt durch unprofessionelles Führungsverhalten, offensichtliche Ungleichbehandlungen
Work-Life-Balance
Branchenüblich
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Alufolie-Effekt in zweiter Führungsebene, nach unten matt, nach oben glänzend, Geschäftsführung verliert zunehmend das Wesentliche aus den Augen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben- und Themengebiete
Image
Von angesehener mittelständischen Kanzlei zum blinden Franchisenehmer
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Inhouse-Seminare, Fortbildungsangebote