Toller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt ein sehr angenehmes Betriebsklima - so kommt man gerne zur Arbeit und freut sich auf seine Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen sehr gut - in Teilen ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist grundsätzlich sehr positiv zu bewerten. Die Kolleginnen und Kollegen gehen sehr kollegial und hilfsbereit miteinander um und sind offen und positiv gestimmt. Allerdings könnte der ein oder andere noch an seiner Wortwahl arbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Es wird sehr viel auf Familien mit Kindern Rücksicht genommen oder auf zu pflegende Angehörige. Hierzu gibt es flexible Arbeitszeitmodelle, in vielen verschiedenen Konstellationen. Auch regelmäßiges Homeoffice wird angeboten und von vielen wahrgenommen. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Wenn Überstunden anfallen sollten, können diese zeitnah wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Gerne noch mehr Rückendeckung in Konfliktsituationen. Ansonsten herrscht ein sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern. Mitarbeiter werden sehr oft in Entscheidungen mit eingebunden und es wird auch die Meinung der Mitarbeiter angehört.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben auf die Kollegen sind meiner Ansicht nach durch den direkten Vorgesetzten, gerecht aufgeteilt, sodass innerhalb eines Teams, kein Ungleichgewicht entsteht. Jeder hat die Möglichkeit mitzuentscheiden, wenn er eine weitere Aufgabe übernehmen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nicht nur junge Nachwuchskräfte eingestellt. Wir freuen uns auch immer wieder, auf erfahrene Kollegen zurückgreifen zu können.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne EDV-Technik, Klimaanlage vorhanden. Wenn es Optimierungsbedarf (Lärmpegel, anderes Beleuchtungsmittel, etc.) gibt, kann dieser an die Geschäftsleitung herangetragen werden und wird dann entsprechend den Wünschen umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden immer wieder regelmäßige Inhouse-Schulungen statt. Ebenso werden Kolleginnen und Kollegen für externe Seminare und Weiterbildungen angemeldet. Es werden hier auch die persönlichen Wünsche nach einer Fortbildung berücksichtig. Es gibt auch gute Aufstiegschancen innerhalb der Kanzlei.