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ETL 
RATAJAK 
& 
Kollegen 
Steuerberatungs 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETL RATAJAK & Kollegen Steuerberatungs GmbH in Dorfen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man wird (sofern man dies möchte) in jegliche Hinsicht gefördert, bei Probleme findet man immer ein offenes Ohr und Gespräche mit Vorgesetzten laufen immer vertraulich ab.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team sowie mit den Vorgesetzten ist gut. In regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen werden alle auf den aktuellsten Stand gebracht. Durch flache Hierarchien kann man dringendere Probleme auch sehr zeitnah besprechen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super. Durch regelmäßige Team-Events wird dies auch gefördert. Egal ob es sich um einen fachlichen oder privaten Austausch handelt, es wird zugehört und zusammen nach einer Lösung gesucht. Den Zusammenhalt würde ich als freundschaftlich bezeichnen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Bei einem kranken Kind, dringenden Arztterminen oder anderen privaten Probleme kann man auf die Unterstützung des Teams und der Vorgesetzen zählen. Da alle Mitarbeiter auch einen vollausgestatteten Homeoffice-Arbeitsplatz haben, ist man dadurch sehr flexibel. Freie Zeiten / Urlaub müssen mit den jeweiligen Vertretungen / Vorgesetzten abgesprochen werden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wirklich einmalige Spitze und letzten Endes das, was diese Firma ausmacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist interessant und (je nachdem in welchem Bereich man arbeitet) auch relativ frei gestaltbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind TOP! In den klimatisierten, modernen Büroräumen lässt es sich auch an den heißesten Sommertagen gut aushalten. Jeder Mitarbeiter hat zusätzlich einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz zu Hause. Es gibt in jeder Kanzlei Getränke, Kaffee sowie Snack und Müsli kostenlos dazu. Die Technik ist auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf digitales Arbeiten gelegt. Auch in der Zusammenarbeit mit den Mandaten ist viel digitalisiert, sodass sich unnötige Ausdrucke leicht vermeiden lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Bereich Gehalt / Sozialleistung gibt es keinerlei Kritikpunkte. Die Bezahlung ist überdurchschnittlich und es gibt etlichen Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kostenübernahme der Handyrechnungen, Jobrad, Leistungsprämien, Weihnachten und Silvester frei (ohne einen Urlaubstag nehmen zu müssen) uvm.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann sich hier verwirklichen und seine Karriereziele verfolgen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, im Gegenteil, die Vorgesetzten sind sehr bemüht das Beste aus jedem Mitarbeiter rauszuholen und schlagen oft Fortbildungen vor, die ihrer Meinung nach zu dem Arbeitnehmer passen würde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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