Seit dem Wechsel in der Führung - unterirdisch. Das musst du wollen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch - das Image nach außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grenzwertiges Agieren hart am Rande der Legalität.
Verbesserungsvorschläge
Abhängigkeit gegenüber bestimmter Mandanten hinterfragen. Diese eine Nummer geht nach hinten los - Obacht.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist völlig verblendet von diversen Mandanten "Goodies" und bereit zu hart grenzwertigen Moves.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren wurden als "low performer" raus gemobbt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
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