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Etzel 
Behördenaustatter
Bewertung

Interessanter Arbeitgeber mit tollen Produkten und noch tollerem Team :-)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur unseren ehemaligen Kollegen, der die ganze Firma hier in den Drekc zieht und ständig schlecht bewertet.

Verbesserungsvorschläge

Da sich unser Arbeitgeber leider nicht gegen diese miesen und falschen Bewertungen wehren kann, kann ich hier nur schreiben, dass diese Bewertungen absolut nicht der Wahrheit entsprechen, wir ein tolles Team sind und von unserem Chef sehr geschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und der Chef ist immer greifbar.
Immer wieder Events und zusammen Essen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Gespräche und Besprechungen, auch Abteilungsübergreifend. Man hat bei Problemen oder Sorgen immer einen Ansprechpartner, auch den Geschäftsführer selbst. Kommunikation sehr offen und ehrliches feedback.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und die Arbeit macht wirklich Spaß.
Die maßlos schlechten ein Stern Bewertungen hier stammen alle eindeutig und offensichtlich aus der Feder eines ehemaligen Kollegen, der (völlig zu Recht) hier nicht mehr arbeitet, aber hier seinen persönlichen Rachefeldzug gegen uns alle begeht. Zum Glück lassen sich neue Kollegen von den Märchengeschichten hier nicht abschrecken und wir alle lachen nur noch darüber :-)

Work-Life-Balance

AG für alle Vorschläge offen und setzt alles, was umsetztbar ist gerne für die Mitarbeiter um.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie Probleme oder etwas auszusetzen.
Und wie gesagt, für den der hier einen Stern gibt, sind wir alle froh, dass von den Vorgesetzten Konsequenzen gezogen wurden.

Interessante Aufgaben

Total interessante Aufgabengebiete und man kann sich überall einbringen. Immer wieder neue spannende Produkte und Aufgaben.

Gleichberechtigung

Absolut gerecht

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt und ältere Kollegen sind gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird immer wieder angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Der Größe des Unternehmens entsprechend. Selbstverständlich nicht so vielfälltig wie in einem Weltkonzern. Aber man kann sich seiner Stärken und Neigungen entsprechend einbringen und weiterbilden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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