Für mich genau richtig- sicherer Arbeitsplatz in inhabergeführtem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensbasis
- flache Hierarchien
- ehrliche und direkte Kommunikation im Einzelfall
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeitsabläufe sollten noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Einsatz und Leistung werden von den Vorgesetzten sehr geschätzt und auch kommuniziert. Durch die flachen Hierarchien können festgefahrene Arbeitsanweisungen jederzeit diskutiert und korrigiert werden. Somit entsteht im Arbeitsablauf nie ein Stillstand und wird ständig angepasst. Nicht nur konstruktive Kritik, sondern auch Lob wird kommuniziert. Probleme, egal ob geschäftlich oder privat, werden ernst genommen und es findet sich immer eine Lösung. Die Kollegen sind alle super nett und freundlich.
Kommunikation
Könnte unter den Abteilungen etwas besser sein, das wichtigste wird aber immer mitgeteilt. Monatl. Mitarbeitermeetings.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen. Die Teams untereinander unterstützen sich und ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Wenn man mal später kommen muss oder früher gehen, wegen bspw. einem Arzttermin, ist das nach Absprache jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, schnelle und kurze Entscheidungswege. Unbürokratisch! Geschäftsführung und Vorgesetzte sind immer greifbar und vor allem auch ansprechbar. Respektvoller und angenehmer Umgang
Interessante Aufgaben
Schon alleine die Produkte machen die Arbeit hier super interessant und vielfältig. Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung und -gebieten.
Arbeitsbedingungen
- Büroräume großzügig, Ausstattung gut, regelmäßige Erneuerung, kein „Sparzwang“
- Gebäude und Räumlichkeiten sauber und gepflegt
- sehr guter Kaffee, wöchentlicher Obstkorb, Wasser-Spender zur kostenlosen Verfügung
- kostenlose Parkplätze vor der Firma
- regelmäßige Events wie z.B. gemeinsame Grillfeste oder
Betriebsausflügen
- Personalrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitgehend papierloses Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechter Gehalt, der immer pünktlich kommt. Dienstwagen oder JobRad
Image
Wird meines Erachtens oft falsch eingeschätzt, weil enttäuschte ehemalige Mitarbeiter schlecht über den Arbeitgeber und ihre persönliche Erfahrung reden. Über schlechte Sachen/Erfahrungen wird immer mehr geredet als über gute...
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterfortbildungen über die Produkte werden regelmäßig durchgeführt.