Ausbaufähiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, VZ / TZ gut möglich, eine gute bis sehr gute Bezahlung im Vergleich zu anderen AG in der Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice wird abgelehnt. Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Teamleiter kann man nur werden, wenn man ein abgeschlossenes Studium vorweisen kann, jedoch ist fraglich, ob diese "Kompetenz" das wichtigste ist oder ob Sachwissen, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit nicht höher eingeordnet werden sollten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Führungskräfte einsetzen, die diese Funktion auch wirklich ausführen und leben können. Viele Führungskräfte zeichnen sich durch Desinteresse, Ahnungslosigkeit gepaart mit einer gleichzeitig völlig falschen Selbsteinschätzung aus. Mitarbeiterführung erfolgt durch Ansagen, die nicht zielführend sind. Oft bleibt das eigentliche Ziel außen vor. Eine klare und ehrliche Kommunikation ist nicht gewünscht. Viele Führungskräfte können nicht mit Kritik umgehen. Es wäre hilfreich, wenn man neue Ideen einfacher umsetzen kann. Vieles versandt und wird ewig diskutiert. Es gibt nicht den Elan oder Willen neue Dinge und Wege zu probieren.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit den daher normalen Problemchen: Lautstärke, Temperatur
Kommunikation
Eine offene, ehrliche und kritikannehmende Kommunikation ist schwierig. Man fragt gerne und oft nach den Bewertungen der MA, aber wenn man dann Verbesserungsvorschläge oder Ideen einbringt, werden diese nicht ernst genommen und abgeblockt. Teilweise hat man es mit sehr unfreundlichen Teamleitern zu tun, die einen mit wenig bis keiner Wertschätzung begegnen.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich
Work-Life-Balance
Ist durch die Gleitzeit vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Teamleitern fragt man sich jeden Tag, aus welchem Grunde und mit welcher Leistung diese Position ausgeübt wird. Entscheidungen werden nicht klar kommuniziert. Erwartungen ebenfalls. Der Umgang ist öfters unterirdisch. Ideen werden ignoriert. Man übernimmt nicht gerne Verantwortung, sondern wälzt diese ab. Sich vor sein Team zu stellen, wird auch selten gemacht.
Interessante Aufgaben
Man hat seinen festen Tätigkeiten und führt diese jeden Tag aus. Es gibt nicht die Möglichkeit neue Themenfelder zu bearbeiten oder sich selbst weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Keine Zeitgemäße Software
Gehalt/Sozialleistungen
Sind sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen für MA