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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber, Familienfreundlich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei euris GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung und Verständnis auch bei privaten Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal Lob für gute Arbeit aussprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung am 26.10.2017

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euris GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyal, ehrlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tut sich schwer mit Entscheidungen und Zusagen

Verbesserungsvorschläge

Freie resourcen besser nutzen durch bessere Teamarbeit.

Work-Life-Balance

Liegt weniger an der Firma wie an meiner Person

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung minimal, liegt aber auch an der Größe der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Vertrag und Zusagen, keine Beurteilung und Gehaltserhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann besser, aber für den Münchner Durchschnitt überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Nirgends gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der älteste Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Flexibel im positiven Sinne

Kommunikation

Teamwork ist verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Wir sind eine kleine Firma, Frauen gibt es in der Verwaltung, nicht im operativen technischen Sector.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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