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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DV Immobilien Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Anfang des Jahres bessere Komunikation durch die Meetings der Geschäftsführung.
Super! Mehr Worte bedarf es nicht.
Wünsche werden bestmöglich erfüllt. Bei hohem Arbeitsaufkommen fallen schon mal Überstunden an, jedoch wird großer Wert darauf gelegt nicht zu viele anzusammeln.
Selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt, Arbeitspensum wird gerecht verteilt bzw. unterstützt man sich bei Bedarf auch gegenseitig.
Klima traditionell, klassisch autoritäres Verhalten des Managements
Teilweise zu viele Arbeitsplätze auf engem Raum.